صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 11

الموضوع: الهيئة تبادر وتؤكد .. وداعاً للجودة الورقية

  1. #1
    عضو مميز الصورة الرمزية محمد رشدى عبد الباسط
    تاريخ التسجيل
    Jan 2011
    الدولة
    مصر - المنيا
    المشاركات
    137

    Thumbs up الهيئة تبادر وتؤكد .. وداعاً للجودة الورقية


    إلي مؤسسات التعليم قبل الجامعي



    * تحيطكم الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد علماً بأن هناك بعض النقاط التي يجب مراعاتها أثناء الزيارة الميدانية التي يقوم بها فريق المراجعة الخارجية، وهي :
    1. أن الوثائق ليست هي المصدر الوحيد للتحقق من مدى استيفاء المؤسسة لمعايير الاعتماد، والحكم علي مستوي أدائها.
    2. أن المؤسسة ليست ملزمة بإحضار كل الوثائق المرتبطة بكل ممارسة وتصويرها وتكوين ملف لكل مجال من مجالات الاعتماد.
    3. أنه ليس من الضروري توفير وثيقة لكل ممارسة من ممارسات معايير الاعتماد.
    4. أن توفير الوثائق يكون للأمور المهمة مثل: فحص الاختبارات التحصيلية، ودفاتر التحضير المعلم، ودفاتر المتعلمين، وسجلات الحضور والغياب ، وغيرها من الوثائق ذات الأهمية والتى اعلنتها الهيئة على موقعها الالكتروني.
    5. أن فحص الوثائق ليس بالضرورة أن يكون في الحجرة المعدة لفريق المراجعين، وإنما يمكن للمراجع أن يفحص الوثيقة في أماكن تواجدها الأصلى؛ فعلي سبيل المثال دفتر تحضير المعلم يمكن أن يُفحص في حجرة المعلم وغير ذلك.
    المصدر




    المصدر: موقع الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد ...

    • Currently 5/5 Stars.
    • 1 2 3 4 5


    نشرت فى 31 مارس 2011
    بواسطة tsu
    وحدة الدعم الفنى إدارة سمالوط التعليمية
    http://kenanaonline.com/users/tsu/to...7/posts/240196


    التعديل الأخير تم بواسطة محمد رشدى عبد الباسط ; 31-03-2011 الساعة 02:40 AM
    " توتر خلاق خير من قناعة زائفة "

    01004705566

  2. #2
    عضو فعال
    تاريخ التسجيل
    Jan 2011
    الدولة
    الجمالية دقهليه
    المشاركات
    447
    شكرا للهيئة الموقرة
    وشكرا لحضرتك

  3. #3
    عضو فعال
    تاريخ التسجيل
    Jan 2011
    الدولة
    الجمالية دقهليه
    المشاركات
    447
    شكرا شكرا للهيئة الموقرة
    هيا إلى العمل
    معا من أجل جودة حقيقة مفعلة

    ووداعا لمعوقات الجودة
    التعديل الأخير تم بواسطة كاميليا رضوان إبراهيم ; 31-03-2011 الساعة 04:51 AM

  4. #4
    عضو فعال
    تاريخ التسجيل
    Jan 2011
    الدولة
    الجمالية دقهليه
    المشاركات
    447
    زملائى الاعزاء
    فى معظم الاحوال عندما يصدر قرار لتخفيف الاعباء قد يحدث شىء من اللبس أوالفوضى والتراخى فى العمل
    بمعنى انه بصدور قرار الهيئة بالتخفيف من الملفات الورقية يجب وعلى وجه السرعة تحديد دور كل فرد من العاملين بالمؤسسة وتحديد الممارسات المسئول عنها وما يجب عليه من إعداده والعمل به
    فعلى سبيل المثال :
    ينبغى تحديد وتجميع الممارسات الموزعة من جميع المجالات وتسلم إلى المسئول عنها كتلة واحدة
    وهذا دور الدعم الفنى بان يقوم بتوزيع الممارسات على جميع العاملين كل جسب تخصصه ووظيفته فى المؤسسة التعليمية ولو فيه غموض فى معنى الممارسة يجب توضيحها وتحديد المطلوب لتفعيلها وبهذا سيتحمل جميع العاملين بالمؤسسة المسئولية ولكل فرد فى المؤسسة حريه الابداع والابتكار لتحسين الاداء كيفما يشاء والكل يؤدى عمله ويوثقه بالطريقة التى تلائمه وسيحدث منافسة فى تفعيل الممارسات .
    أرجو أن أكون قد وفقت فى التعبير عن الافكار.
    وفقنا الله وإياكم لما فيه الصالح العام
    ونرجو ان يصل المدارس ما يفيد ذلك .
    شكرا لكم
    التعديل الأخير تم بواسطة كاميليا رضوان إبراهيم ; 31-03-2011 الساعة 05:08 PM

  5. #5
    هذا مااقوم بعمله هذه الأيام استاذة كاملياوسوف يكون فى المنتدى
    خلال أيام إن شاء الله تعالى

  6. #6
    عضو فعال
    تاريخ التسجيل
    Jan 2011
    الدولة
    الجمالية دقهليه
    المشاركات
    447
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد محمد التازى مشاهدة المشاركة
    هذا مااقوم بعمله هذه الأيام استاذة كاملياوسوف يكون فى المنتدى
    خلال أيام إن شاء الله تعالى
    شكرا أستاذنا
    هذا عهدنا بكم وفى انتظار مساهماتكم البناءة
    بارك الله فيك

  7. #7
    عضو فعال
    تاريخ التسجيل
    Jan 2011
    الدولة
    الجمالية دقهليه
    المشاركات
    447
    وأوضح فكرتى مرة أخرى: وهى بدلا من تقسيم العمل على الفرق التسع ويكون التركيز او العبء الاكبر على رؤساء الفرق وانصرافهم عن مهامهم الرئيسية وترك الحصص واهمال الطلاب واضاعة الوقت اقترح على حضراتكم الاتى
    يوزع العمل ممارسات ويسلم كل مسئول ما يخصه من ممارسات لتفعيلها
    على سبيل المثال:
    يسلم للمدرس الاول جميع الممارسات التى ان قام بتفعيلها مع فريق العمل من مدرسين المادة تحققت معايير الجودة وكل فى تخصصه وهكذا مع كل مسئول بالمدرسة مع فريق العمل كل فى تخصصه وبهذا الاسلوب سيتم اشراك جميع العاملين بالمدرسة بلا استثناء وكل فى مجاله ولن يكون هناك مكان لمقصر لان الصورة ستكون واضحة فالعضو الفعال أداؤه ظاهر للعيان والمتراخى ظاهر ايضا للعيان.
    وبهذا أيضا سيتخفف المنسق من اعباءه الكثيره ويركز ايضا فى عمله الاساسى ويقتصر دوره كمرشد للمراجعين أثناء الزيارة.
    النتائج المتوقعة
    جودة حقيقية مفعلة
    تقليص الملفات الورقية
    كل يعمل فى مجال تخصصه
    المنافسة بين العاملين
    الثواب والعقاب
    وأرجو عرض الموضوع للمناقشة
    تحية لكم جميعا زملائى الاعزاء
    التعديل الأخير تم بواسطة كاميليا رضوان إبراهيم ; 07-04-2011 الساعة 03:15 AM

  8. #8
    عضو فعال
    تاريخ التسجيل
    Jan 2011
    الدولة
    الجمالية دقهليه
    المشاركات
    447
    زملائى الاعزاء
    ما دور الدعم الفنى بعد تقليص الملفات الورقية ؟
    ينبغى إعادة تشكيل فريق الدعم الفنى على أن يضم التشكيل من هم قادرين على الاخذ بيد العاملين على تفعيل الممارسات
    اقترح ان يضم التشكيل:
    - مسئول الجودة بالادارة
    - مدرب
    - موجه (خاصة من موجهى المواد الاساسية)
    - اخصائى اجتماعى او نفسى
    - مسئول تكنولوجى
    - مسئول إدارى(شئون طلبة -عاملين)
    - مسئول أنشطة
    وأرجو أن يعرض الموضوع للمناقشة
    تحياتى لكم جميعا
    التعديل الأخير تم بواسطة كاميليا رضوان إبراهيم ; 07-04-2011 الساعة 04:15 AM

  9. #9
    عضو مؤسس الصورة الرمزية الموافي الإمام
    تاريخ التسجيل
    Jan 2011
    الدولة
    القيصرية/المحلة الكبرى/غربية
    المشاركات
    8,538
    شكرا للجميع وجزاكم الله كل خير
    جندي متطوع لنشر ثقافة جودة التعليم
    yes we act
    إن مرت الايام ولم تروني فهذه مشاركاتي فـتذكروني
    وان غبت ولم تجدوني أكون وقتها بحاجة للدعاء فادعولي
    اللهم زدني علما وقلبا حافظا ولسانا ذاكرا وحكمة منك وسترا في الدنيا والآخرة وصلي اللهم علي سيدنا محمد وعلي اله وصحبه وسلم
    مع خالص حبى واحترامى واعتزازى بصداقتكم الغالية
    الموافي الإمام الموافي
    مدرس أول رياضيات

  10. #10
    اؤيد كل ماذكرتيه اخت كاميليا

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة

المواضيع المتشابهه

  1. جودة للجودة 12
    بواسطة محمد صحصاح في المنتدى قضايا تعليمية بين الطرح والحل
    مشاركات: 5
    آخر مشاركة: 03-04-2012, 11:42 PM
  2. جودة للجودة 13
    بواسطة محمد صحصاح في المنتدى قضايا تعليمية بين الطرح والحل
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 15-03-2012, 03:37 PM
  3. جودة للجودة 4
    بواسطة محمد صحصاح في المنتدى قضايا تعليمية بين الطرح والحل
    مشاركات: 9
    آخر مشاركة: 15-02-2012, 11:46 PM
  4. جودة للجودة 8
    بواسطة محمد صحصاح في المنتدى قضايا تعليمية بين الطرح والحل
    مشاركات: 3
    آخر مشاركة: 15-02-2012, 10:44 PM
  5. الجودة والملفات الورقية
    بواسطة كاميليا رضوان إبراهيم في المنتدى التنمية المهنية للمعلم
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 10-03-2011, 07:57 AM

مواقع النشر (المفضلة)

مواقع النشر (المفضلة)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
مُنتديَات الجَودة العَرَبيّة
أكاديمية الجودة تعود إليكم في شكل جديد وإسم جديد
منتديات الجودة العربية - www.arquality.com - ملتقى خبراء الجودة في الوطن العربي
إنضم إلينا