yes we act الحلقة العاشرة

[فاطمة الزهراء سالم]

الممارسات الجيدة والممارسات العشوائية

فى الحلقة السابقة كنا نتحدث عن التفكير المنطقى ،والتفكير العشوائى ، وقلنا لكى نرفع شعار yes we act من الضرورى أن نمنطق أفكارنا ، وأن تنبع من تخطيط سليم ، وأهداف نسعى لتحقيقها ، وليست أفكار عشوائية تنم عن شخصية غير مرتبة أو غير عاقلة .
والآن ما العائد من التفكير المنطقى ؟
العائد هو ممارسات جيدة Good practices . فما المقصود بالممارسات الجيدة ؟
يقصد بالممارسات الجيدة توقع أداء يتميز بالدقة ،والترتيب المنطقى ، وينبع من تفكير منطقى مخطط، ومحسوب له من قبل .
وكيف يمكن قياس الممارسات الجيدة ؟
تقاس الممارسات الجيدة بالنتائج، والإنجازات المتحققة . فعندما ندخل امتحان أو اختبار ، ونؤدى بشكل جيد ، نتوقع أن تكون النتيحة جيدة بالمثل، وننجح بكل تأكيد . إذن ناتج السلوك الجيد ، يحدد درجة أدائنا إما أن تكون ضعيفة، أو جيدة .
ولكن كيف نحول الممارسة الجيدة good practice ، لتصبح أفضل ممارسة ممكنة Best practice ؟
الأمر ليس صعباً بقدر ما هو بحاجة إلى إرادة حقيقية، وتركيز شديد فى العمل ، والأداء للوصول إلى التميز ،وأفضل أداء ممكن . الإنجليز دوماً يقولون Practice makes perfect أى أن كثرة الممارسة ، تؤدى إلى الأداء الأفضل ،والتميز . أى التدريب المستمر ، والرغبة فى الإنجاز، والتفوق ، وتحقيق ما نعتقده مستحيل هو التحدى الحقيقى لأنفسنا ، والذى يجعلنا دوماً نريد أن نتفوق ، ونبدع ، ونأتى بالجديد لذلك فالوصول إلى أفضل مستوى أداء ممكن بحاجة إلى إرادة ،وعمل، وتدريب مستمر ، وتركيز شديد فيما نفعله كى نخرج أفضل ما عندنا من طاقات إبداعية ، وقياس ذلك هو التقدم المستمر لأنفسنا أولاً ، وللمؤسسة التى نعمل بها .
فهيا جميعاً لا نكتفى بالممارسة الجيدة ، وندرب أنفسنا دائماً بإرادة حرة وقادرة على الإنجاز لنصل إلى أفضل أداء ممكن best practice لأننا دائماً وأبداً نرفع شعار yes we act ولا نعرف شئ إسمه المستحيل .