صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 16

الموضوع: صفات المنسق الجيد

  1. #1
    عضو ذهبي الصورة الرمزية صلاح نافع
    تاريخ التسجيل
    Jan 2011
    المشاركات
    502

    صفات المنسق الجيد

    عند اختيار المؤسسة للمنسق أن يكون ممثلا جيدا لها وهذا يستدعى أن تتوافر لديه
    القدرة على التواصل الفعال
    وان يكون على وعى كامل بالعمليات والإجراءات التى استخدمتها المؤسسة فى دراسة التقييم الذاتى،
    فضلا عن إمكانية تفرغه لمصاحبة الفريق أثناء زيارته للمؤسسة دون تدخل بالطبع - فى عمل فريق المراجعة الخارجية.
    توفير الأدوات التى استعانت بها المؤسسة فى دراسة التقييم الذاتى،
    سواءأكانت الأدوات المشار إليها فى دليل أدوات جمع البيانات الذى أصدرته الهيئة
    أم أيه أدوات أخرى.
    تقديم معلومات عن الأنشطة والاحتفالات والمناسبات غير المعتادة مثل إقامة يوم رياضي بالمؤسسة؛ مسابقة أوائل الطلبة.
    تجهيز حجرة خاصة للفريق أثناء الزيارة الميدانية لاستخدامها أثناء اجتماعات أعضاء الفريق أو فحص الوثائق.
    تحديد الإمكانات والمواد التى يمكن للفريق استخدامها بالمؤسسة أثناء الزيارة.
    توفير خريطة للمؤسسة، وجدول الحصص وخطة الإشراف والأنشطة الخاصة بالمؤسسة، وقائمة ببيانات وأسماء العاملين بالمؤسسة، وبياناتهم تشمل وظائفهم وأدوارهم وتعين هذه القائمة الفريق في تحديد الأفراد المستهدفين بالمقابلات الشخصية.
    تجميع الوثائق التى تمثل الأدلة و الشواهد الخاصة بكل مجال من مجالات المعايير بشكل منظم فى الحجرة المخصصة لفريق المراجعة أو توفير قائمة بأماكن توافرها.
    التأكيد على وجود عينة من المعنيين بالأمر من خارج المؤسسة (أولياء الأمور، أعضاء مجلس الأمناء، أعضاء المجتمع المحلى،....) لإجراء مقابلات معهم ويفضل أن يكون ذلك في اليوم الأول للزيارة الميدانية.
    - مناقشة جدول الزيارة الميدانية وتنسيق جدول مبدئي للمقابلات الشخصية لكل من العاملين بالمؤسسة والطلبة والمعنيين بالأمر، واقتراح موعد اللقاء اليومي مع مدير المؤسسة لمناقشة أي صعوبات تواجه الفريق أثناء الزيارة؛ وكذا أي صعوبات قد يسببها الفريق للمؤسسة
    صلاح نافع
    ادارة كرداسة التعليمية
    محافظة
    الجيزة

    01003577623

  2. #2
    عضو مشارك
    تاريخ التسجيل
    Jan 2011
    المشاركات
    68
    جزيت خيرا أخي الفاضل وشاكر لك جهودك الطيبة

  3. #3
    [QUOTE=[B][SIZE="5"]صلاح نافع;1388][FONT="Arial"]عند اختيار المؤسسة للمنسق أن يكون ممثلا جيدا لها وهذا يستدعى أن تتوافر لديه
    القدرة على التواصل الفعال
    وان يكون على وعى كامل بالعمليات والإجراءات التى استخدمتها المؤسسة فى دراسة التقييم الذاتى،
    فضلا عن إمكانية تفرغه لمصاحبة الفريق أثناء زيارته للمؤسسة دون تدخل بالطبع - فى عمل فريق المراجعة الخارجية.
    توفير الأدوات التى استعانت بها المؤسسة فى دراسة التقييم الذاتى،.................................... .........

    شاكر لك جهودك الطيبة .
    جزاك الله خيرا
    التعديل الأخير تم بواسطة فكري ابراهيم الكفافي ; 09-01-2011 الساعة 12:27 AM سبب آخر: خطأ املائي

  4. #4
    عضو مشارك
    تاريخ التسجيل
    Jan 2011
    الدولة
    اتميدة - ميت غمر - دقهلية
    المشاركات
    41

    Lightbulb المنسق هو مدير العلاقات العامة بالمدرسة

    الأخ الحبيب والصديق والزميل العزيز
    الاستاذ /صلاح نافع
    جزاك الله خيرا على موضوعك الشيق
    وهو صفات المنسق الجيد
    ولاتنسى أخى الفاضل
    أن المنسق يمثل أو يقوم بدور العلاقات العامة بالمدرسة وكذلك ان يكون حسن المظهر لبق يجيد التخاطب مع الآخرين
    سريع البديهة سريع التصرف فى حل المشكلات عنده بدائل متعددة للحلول
    يلم بكل أمور الجودة عن المدرسة حذر فى تصرفاته مع الفريق يجيب عن المطلوب فقط .
    وعلى كل الموضوع شيق وتستحق عليه
    باقة ورد احتراما لك

    اضغط على الصورة لعرض أكبر

الاســـم:	2538444_max.jpg
المشاهدات:	134
الحجـــم:	22.8 كيلوبايت
الرقم:	169اضغط على الصورة لعرض أكبر

الاســـم:	93f3d20bb2b7cfd2b5db17118c80003d.jpg
المشاهدات:	89
الحجـــم:	103.1 كيلوبايت
الرقم:	170

    شكرا لك ودمت بخير
    مع تحياتى
    ****************************





    حسن محمد ابوعامر
    معلم خبير رياضيات ثانوى
    مدرسة جمال طمان الثانوية بأتميدة - ادارة ميت غمر التعليمية -محافظة الدقهلية
    0164675622---0506801694
    [email protected]
    ( لاتحسبن المجد تمرا أنت آكله *** لن تبلغ المجد حتى تلعق الصبر )

  5. #5
    عضو مشارك الصورة الرمزية سمير الجابرى
    تاريخ التسجيل
    Jan 2011
    الدولة
    دمياط
    المشاركات
    33
    بارك الله فيك

  6. #6
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    Jan 2011
    المشاركات
    16
    افادنا الله بقلمك
    صبرى عبد الفتاح احمد حماية
    محافظة قنا
    [email protected]
    ( و من يتهيب صعود الجبال يعش أبدا بين الحفر )

  7. #7
    عضو مميز الصورة الرمزية فاطمة طه
    تاريخ التسجيل
    Jan 2011
    المشاركات
    223
    ويجب ان يتوافر فى المنسق الجيد اجادة استخدام التكنولوجيا وبرامج الكمبيوتر


  8. #8

    Thumbs up مشاركة

    رائع دائما يا استاذ صلاح
    وأعمالك تدل على عطائك الدائم لزملائك
    بارك الله فيك
    أشرف محمود شنن
    معلم أول - لغة عربية
    إدارة كرداسة - محافظة الجيزة

    01111349654 / 01002422148
    لأنــــه لا يصـــــح إلا الصحيــح فقـــــد حان وقــــــت النهضـــــة والتغييــــــــر

  9. #9

    أفيدونا أفادكم الله

    السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

    مشكلتي انني تم ترشيحي كمنسق جودة في مدرستي بعد أن خرج المنسق السابق من المدرسة و لكن الكارسة أنه لم يترك أي ورقة أو مستند أو معلومات أو أي شئ على جهاز الكمبيوتر خاص بالجودة يعني ببساطة أخذ كل شغل المدرسة الخاص بالجودة معاه و معنديش أي حاجة أعرف منها أبدأ منين . عايز أعرف لو جاني أي متابع إيه المستندات و الأوراق و الحاجات المطلوب مني أعرضها عليه ؟
    ياريت تفيدوني .
    و لكم جزيل الشكر

  10. #10
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    Jan 2011
    الدولة
    المنصورة
    المشاركات
    9
    بالإضافة إلى ما ذكره الأخوة الزملاء حول الصفات الواجب توافرها في منسق المدرسة للجودة ، فإن هناك شروط شكلية وشروط موضوعية لممارسة هذا العمل ، أما عن الشروط الشكلية فينبغي أن يكون المنسق قدر اجتاز دورة تدريبية واحدة على الأقل في مجال المراجعة الخارجية التي تنظمها الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد وأن يكون قد شارك بفاعلية وإيجابية في الجهود التي تبذلها المدرسة لنيل الاعتماد بدءاً من مرحلة التقييم الذاتي وتشكيل الفرق الخاصة بها وانتهاء بإعداد ملف التقديم للاعتماد. أما عن الشروط الموضوعية فينبغي أن يكون ملماً تماماً بالسجلات والأدلة والشواهد المتعلقة بالمؤسسة وأن يملك قناعة ذاتية بأن المؤسسة التي ينتمي إليها تستحق أن تنال شهادة الاعتماد ، وفي الواقع فإن المنسق لا يقتصر دوره على تيسير عمل رئيس الفريق أو فريق التقويم الخارجي فقط ولكنه قبل ذلك فهو المحرك الأساسي لجميع عمليات إعداد المؤسسة للاعتماد فعليه أن يتابع الفرق الفرعية الخاصة بالمجالات التسعة وأن يقدم لهم المعلومات والتيسيرات اللازمة التي تمكنهم من استكمال ملفاتهم بأعلى قدر من الكفاية. أنيس فهمي شحاته

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة

المواضيع المتشابهه

  1. أهم خصائص المعلم الجيد
    بواسطة الموافي الإمام في المنتدى التنمية المهنية للمعلم
    مشاركات: 10
    آخر مشاركة: 18-02-2012, 06:53 AM
  2. صفات المعلم الجيد
    بواسطة الموافي الإمام في المنتدى التنمية المهنية للمعلم
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 11-01-2012, 09:34 PM
  3. صفات المتحدث الجيد
    بواسطة الموافي الإمام في المنتدى المراجعون الخارجيون (التعليم قبل الجامعي)
    مشاركات: 3
    آخر مشاركة: 26-12-2011, 12:05 AM
  4. صفات المربي
    بواسطة الموافي الإمام في المنتدى التنمية المهنية للمعلم
    مشاركات: 9
    آخر مشاركة: 23-06-2011, 12:28 PM
  5. صفات المتحدث الجيد
    بواسطة الموافي الإمام في المنتدى التنمية البشرية
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 17-02-2011, 03:41 PM

مواقع النشر (المفضلة)

مواقع النشر (المفضلة)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
مُنتديَات الجَودة العَرَبيّة
أكاديمية الجودة تعود إليكم في شكل جديد وإسم جديد
منتديات الجودة العربية - www.arquality.com - ملتقى خبراء الجودة في الوطن العربي
إنضم إلينا