النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: بعض المقترحات لضمان فاعلية وموضوعية تقويم اداء المعلم

  1. #1
    عضو فعال الصورة الرمزية عاطف كامل يوسف
    تاريخ التسجيل
    Jan 2011
    الدولة
    مصر القاهرة
    المشاركات
    355

    بعض المقترحات لضمان فاعلية وموضوعية تقويم اداء المعلم

    1. ضرورة وجود اكثر من نموذج لتقويم اداء المعلم ويتم تصميمها وفق ادوارالمعلم المتغيرة وما يرتبط بها من مهام ومسئوليات
    2. تعديل النظرة الى تقويم المعلم والتاكيد على انه لا يستهدف تحديد نقاط القوةوالضعف فى اداءه بهدف المحاسبة فقط وانما يكون بهدف التطوير والتحسين المستمر
    3. دقة المعلومات وتكاملها وموضوعيتها حيث يعتبر ذلك اساس لنجاح عملية التقويم
    4. ان تبنى نماذج التقويم فى ضوء مجموعة معايير تقويم الاداء
    5. عدم اقتصار تقويم اداء المعلم على فرد واحد بل يشارك فى هذا العمل الى جانب المشرف التربوى مدير المدرسة والمدرس الاول وزملائه فضلا عن تقويم المعلم من قبل التلاميذ واولياء الامور بشرط استخدام نماذج التقويم
    6. من الاهمية تدريب القائمين بعملية التقويم على الاصول العلمية لهذه العملية
    7. علنية عملية التقويم واتاحة الفرصة للمعلم لمناقشة القائم بعملية التقويم واعطائها الحق فى التظلم
    8. استمرارية عملية التقويم وشمولها لمجمل ادوارالمعلم ومسئولياته

    ان الدور المتغير لمعلم اليوم يفرض عليه مجموعة من المسئوليات المهنية التى لم تكنببال معلم الامس ففى ظل حضارة عصر المعلومات وتحدياتها نجده مطالب بادوار متعددة يتمثل ابرزها فى الادوار التالية :
    1. كــ ملاحظ سيكولوجى
    2. كــ مشخص تعلم
    3. كــ تكنولوجى فنى فى عالم تقنيات التربية
    4. كــ جامع معلومات لبرامج الحاسب الالى
    5. كــ مرب يعمل على تنمية الشخصية ككل
    6. كــ مؤلف مقرررات دراسية ومصمم برامج تعليمية
    7. كــ مقوم لانجازات الطلاب التعليمية
    8. كــ مرشد اجتماعى
    9. كــ باحث تربوى
    وغير ذلك من الادوار تعمل على اصلاح المجتمع وترقيته

    القدرات الواجب توافرها لدى المعلم الفعال
    ان الدراسات السيكلوجية والسسيولوجية ترجح ان المعلم الفعال هو الذى يراه تلاميذه على ان لديه : -
    1. سيطرة على الموارد والمصادر التى يرغب فيها
    2. خبرة وكفاءة فى مجال معين من مجالات المعرفة
    3. سلطة ليكافئ ويعاقب
    4. يجعل التعليم ممتعا
    5. يبث فيهم الثقة بالنفس ويشعرهم بقدرتهم على النجاح
    6. يسعى دوما لرعايتهم

    مراحل التطور المهنى للمعلم
    ان المعلم يمر خلال رحلته المهنية بالمراحل التالية :-
    1.المعلم المبتدئ
    وتكون فى بداية الدخول الى المهنة ويتسم اداء المعلم فى هذه المرحلة بالسعىلاستجلاء الميدان والعمل على تثبيت اقدامه
    2.المعلم المبتدئ المتقدم
    ويتسم اداء المعلم فى هذه المرحلة بالسعى للتجريب والندماج فى العمل المهنى
    3. مرحلة الكفاءة
    ويتسم اداء المعلم فى هذه المرحلة بالتمكن والاستقرار المهنى
    4. مرحلة الخبير
    ويتسم اداء المعلم فى هذه المرحلة بالقدرة على التحليل ( مهام عمله ) وتداول الافكارمع زملائه
    5. مرحله الاخصائى
    ويتسم اداء المعلم فى هذه المرحلة بالسلاسة والمرونة
    التعديل الأخير تم بواسطة محمود حماد ; 09-04-2012 الساعة 08:51 PM

المواضيع المتشابهه

  1. تقييم و تقويم اداء المعلم ودوره الفاعل في جودة العملية التعليمية
    بواسطة عاطف كامل يوسف في المنتدى المعلم وشئونه
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 30-05-2012, 12:03 AM
  2. اهداف و معايير تقويم اداء المعلم
    بواسطة عاطف كامل يوسف في المنتدى المعلم وشئونه
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 10-04-2012, 08:22 PM
  3. تقويم اداء المعلم : المفهوم والتطبيق
    بواسطة عاطف كامل يوسف في المنتدى المدارس
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 14-03-2012, 05:39 PM
  4. المقترحات العشرة في تنمية مواهب الأطفال
    بواسطة رضا السعيد خفاجى في المنتدى المراجعون الخارجيون (التعليم قبل الجامعي)
    مشاركات: 9
    آخر مشاركة: 20-04-2011, 02:06 PM
  5. العادات السبع الاكثر فاعلية
    بواسطة الموافي الإمام في المنتدى التنمية البشرية
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 27-01-2011, 05:23 PM

مواقع النشر (المفضلة)

مواقع النشر (المفضلة)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
مُنتديَات الجَودة العَرَبيّة
أكاديمية الجودة تعود إليكم في شكل جديد وإسم جديد
منتديات الجودة العربية - www.arquality.com - ملتقى خبراء الجودة في الوطن العربي
إنضم إلينا