فريق المراجعين الخارجيين ومحبى الجودة بمحافظة بنى سويف

الاخوة الاعزاء - الحاصلون على دورة المراجعة الخارجية بمحافظة بنى سويف
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
برجاء الانضمام معنا فى هذه الصفحة حتى نكون قاعدة بيانات عن المراجعين الخارجيين بالمحافظة وتتضافر الجهود من أجل الارتقاء بمدارس المحافظة .
وسابدا بنفسى

1- محمد محمد عاشور على
معلم أول لغة انجليزية
مدرب معتمد بوزارة التربية والتعليم
01062150956

بالتوفيق لفريق
المراجعين الخارجيين
بمحافظة بني سويف

أحمد محمود إسماعيل
مدرس لغة عربية

01003095969

انا من بنى سويف كيف يتم الحصول على دورة المراجع الخارجى فى بنى سويف وكيف يتم التقدم اليها هل عن طري المديرية ام عن طريق التقدم مباشرة الى تدريبات الهيئة

اقتباس:

---

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سحر حلمى الدالى

انا من بنى سويف كيف يتم الحصول على دورة المراجع الخارجى فى بنى سويف وكيف يتم التقدم اليها هل عن طري المديرية ام عن طريق التقدم مباشرة الى تدريبات الهيئة

---

1- تسجلى على موقع الهيئة ???? ??????? ??????? - ?????? ??????? ????? ???? ??????? ?????????
2- تقومى بحجز الدورة فى أقرب فرع للهيئة بالترتيب التالى أ- التقويم الذاتى وخطط التحسين للتعليم قبل الجامعى
ب- نواتج التعلم وخرائط المنهج قبل جامعى
ج - المراجعة الخارجية قبل جامعى

يسعدنى الانضمام للفريق مع تمنياتى للجميع بالتوفيق

اخي المفضال محمد محمد عاشور اشكرك علي سعيك لعمل هذا الجمع العظيم ونأمل ان نستفيد من خبرتك وخبرة كل الزملاء المراجعيين الخارجيين بالمحافظة ونأمل ان يتم لقاء بين الاخوة المراجعين بالمحافظة لوضع خطة وتصور ليكيفية النهوض بتطوير العملية التعليمة ومساعدة المدارس علي الحصول علي الجودة وتقديم الارشادات اللازمة لهم
محمد شعبان أحمد عبد العليم
موجه لغة عربية
مراجع خارجي بالهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد

محمد شعبان أحمد
01220728458

استاذى العزيز كان من الطبيعى ان تحصل الادارات و المديريات اولا على الجوده ثم بعد ذلك المدارس لان ليس من الطبيعى ان تفرض مدرسة نظام حديث على الجهات الاعلى منها مثل المفروض جميع المكاتبات التى تتعامل مع الادارات ان تكون عن طريق الايميل وهم يرفضون ذلك مراجعة المرتبات ايضا لابد عن طريق الايميل ومراجعة النتائج فى الادارة ورؤساء الاقسام الكل يعمل على النضام القديم ونحن فى عصر متطور فكان لا بد ان نبداء بهم لانهم هم الذين بيدهم الاجرائات التى نتعامل بها فالحل ليس فى الدورات ولا فى المراجعة الخارجية المهم فى طرق التنفيذ وتدريب الموارد البشرية بشكل صحيح حتى يتم الاستفاده منهم