إنها كلمة واحدة وهي «القيادة»، فالأطفال يديرون شؤون فصولهم إلى حد تنظيف الحمامات الخاصة بالمدرسة. لقد آلوا على أنفسهم أن يستفيدوا من كل شيء يتعلمونه ويجعلون منه نبراساً لهم في حياتهم وسلوكهم.
للمزيد اضغط على الرابط التالي
http://www.bab.com/articles/full_article.cfm?id=7709
هل تعلم عزيزي أن فكرة ملف الإنجاز لو تم تطبيقها بصورة صحيحة فهي تعني أن المتعلم قائد فعال ومشارك فعال ولديه استراتيجيات لمنهج يود تعلمع وذلك هو المناخ التربوي الحقيقي
رزقك الله الخير في الدنيا والاخرة ..اللهم آمين
وجزاك الله خيراً
الخدمة الجيدة ..تحتاج الى التسويق الاجود
مع خالص تقديرى لشخصكم الكريم
ابوبكر احمد العملة
عضو فريق مجتمع المعرفة المصرى
بارك الله فيك
بكم تتحقق الامال
واول الميل خطوة
وها نحن بدانا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اتتعليم يتطلبقدم بالشكر للزميل الفاضلأ/ طارق على عرض هذا الموضوع والذى تتمضن معانى كثيرة جدا ومفيدة جزاه الله كل الخير وعموما تطور التعليم لاتم الا اذا كان هناك احترام لمن يقدمه سواء المعلم وهو الركيزة الاساسية فى العملية التعليميةوباقى الجهات القائمة عليه من طالب لمدرسة لمدير لمجتمع وآخره
أرى انه لابد من 1- وجود معلم فقط للقيام بالعملية التدريسية ولايشغل بغيرها( التخصص) وآخر يقوم بالعمليات المعاونة من تقديم الاعمال الادارية او الفكر او التطوير والتحسين من خلال الدراسة . 2- رفع وضع المعلم اجتماعيا اى لابد ان يأخذ وضعه الائق بين افراد المجتمع وماديا. 3- تعيين مديرى مداس بالكفاءة لان الادارة كفاءة ولست اقدمية مع الاهتمام بعنصر الخبرة. 4- التواصل مع ولى الامر حسب ثقافته التعاون معه لرفع مستوى ابنه من جميع الجوانب المعرفية والمهارية والوجدانية ( الطالب ليس آله).
4- التعاون المستمر مع خبراء التربية للوقوف على الجديد فى مجال التدريس .
بارك الله فيككككككككككككككككككككككك كككك