تدريب الترقى لمعلمى الابتدائى والاعدادى والثانوى الفنى مواد فنية و العاملين بالدواوين

اكد الأستاذ جمال العربى وزير التربية و التعليم، أنه نظرا لضيق الوقت المتاح و زيادة تكلفة التدريب ومراعاة لصالح المعلمين لحصول على ترقياتهم الأدبية، فقد تم تغيير استيراتيجية التدريب لمعلمى المرحلة الثالثة، فقد تقرر تدريب معلمى الثانوى العام والفنى مواد ثقافية ورياض الاطفال بكليات التربية وكليات رياض الاطفال وباقى المعلمين بالمراحل التعليمية الاخرى الابتدائى و الاعدادى والثانوى الفنى مواد فنية و العامليين بالدواويين، من خلال مواد التدريبية يجرى الان رفعها على الموقع الاليكترونى للاكاديمية و سوف تصبح متاحة للتعامل عليها اعتبارا من يوم الاحد الموافق 25/3/2012


وأوضح الدكتور رمضان محمد رمضان، مدير الأكاديمية المهنية للمعلمين، أن المرحلة الثالثة من تدريبات الترقى للمعلمين الذين امضوا 6 سنوات فأكثر على الدرجة المالية السابقة، يبلغ عددها 294902 معلم تقريبا من المعلمين العاملين بالمراحل التعليمية المختلفة تشمل 75661 معلم ابتدائى، و 95455 معلم إعدادى و 48521 معلم ثانوى عام، و 24551 معلم ثانوى فنى مواد ثقافية، و20970معلم وثانوى فنى مواد فنية،)24894معلم وعاملين بالديوان ( إدارة

by وزارة التربية والتعليم المصرية,Egypt Ministry of Education on Monday, March 26, 2012 at 12:24am ·

مشكور ولكن لم يتم تحديد موعد لتقديم الابحاث ولا اخر موعد للتقديم وشكرا لمجهودك

الضوابط العامة لمعلمى المرحلة الثالثة والمكلفين بعمل تكليفات من المواد التدريبية

يبدأ تسليم الملفات بداية من يوم الاثنين الموافق 2/4/2012 و حتى يوم الاحد الموافق 22/4/2012 بالنسبة لملف المعلم يتكون من : 1. بحث يحتوى على إجابة التكليفات الخاصة بكل معلم 2. صحيفة احوال اليكترونية معتمدة. 3. تقريرى كفاية عن العامين السابقين. 4. تقرير مدير المدرسة. 5. تقرير موجه المادة. يلتزم كل معلم بالتالى : • كتابة بياناته الوظيفيه من واقع صحيفة الاحوال على الصفحة الخارجية للبحث المقدم . • يكون البحث مكتوب على الحاسب الآلى . • يكون البحث مغلف بغلاف بلاستك شفاف . على أن تسلم الملفات لشئون العاملين بالإدارة التعليمية التابع لها المعلم . دور الادارة التعليمية: تقوم الإدارة التعليمية بالتنسيق مع فرع الاكاديمية اسبوعيا لتسليم الملفات التى وردت اليها عن طريق مندوب من الإدارة التعليمية. دور فروع الاكاديمية: يقوم مسئول فرع الاكاديمية من خلال موقع الاكاديمية لتسجيل الذين قاموا بتسليم الملفات . http://academy.moe.gov.eg/images/spacer10.gif • تعتبر المواعيد المذكوره مواعيد نهائيه للتسليم من المعلمين للإدارات التعليمية . • كل من تخلف من معلمى المرحلة الاولى والثانية عن موعد التدريب الذى ورد له بالاخطار يمكنه أن يقوم بإنجاز نفس التكليفات المحددة لزملاءه من نفس المرحلة التعليمية والمستوى الوظيفى على ان يسلم مع ملفه الاخطار الدال على انه كان مستحق للتدريب فى تلك المراحل . • يستثنى من هذه التكليفات : معلمى التعليم الثانوى العام والثانوى الفنى مواد ثقافية ،و ذلك لأنه يتم تدريبهم بكليات التربية وفقا للاخطارات التى يتم اعلانها لهم على الموقع.

تدريب المعلمين له اثر اكبر في عملية التنمية المهنية للمعلمين

أحسن ما فى الموضوع هو إلزام المعلمين بالبحث فى نظم الجودة لأن من موضوعات البحث عمل تقييم ذاتي لمؤسستك التعليمية، واكتب تقرير عن القدرة المؤسسية والفاعلية التعليمية موضحا أوجه القوة والضعف، مع وضع لها خطة علاجية لأحد جوانب الضعف.

التكليفات اكيد تم اختارها بعناية فهى تدريب للمعلمين على التقييم الذاتى للمؤسسة والتفعيل الامثل لتطبيق نظم الجودة والتذكير ان العمل مازال قائما ولم يتوقف كما يظن البعض

احسن حاجة ان المواضيع كلها من خلال اعمال الجودة عشان الكل يعرف ويسال و يعمل بها ونرجو من سيادة الوزير النظر لدفعة معلم اول ا عام 2003 واعطائهم حقهم فى كبير معلمين قبل المعاش

عندي مشكلة ارجو أن تشاركوني في حلها , كما ارجو أن يتسع صدركم لقراءة ما سأكتبه ,وإليكم الشرح بالتفصيل :
أنا خريج 1998 كلية دار العلوم جامعة القاهرة وعملت مدرسابالتربية والتعليم بنظام التعاقد واختبرت في الكادر مع زملائي وتم تعييني معهم بقرار السيد المحافظ
20/2/2011 ثم حصلت علي حكم قضائي من محكمة الدولة بتعييني بتاريخ 1/7/2004 مع مساواتي بزملائي الذين تم تعيينهم بهذا التاريخ واستلمت العمل طبقا لهذا القرار بتاريخ 7/6/2011 ولم ينزل اسمي مع زملائي في المرحلة الثالثة من الترقيات
الرجاء افيدوني بالرد السريع
فأنا معي تقارير تسبت كفاءتي في العمل منذ سنة2005 ومعي شهادة icdl ومعي بيان النجاح في الكادر بالاضافة للدبلوم العامة في التربية