ب*- اختبار عينات عشوائية من أعمال المراجعين
عرض للطباعة
*- أثناء فحص مراجع لرؤية المؤسسة ورسالتها وجد اهتمام كبير باكتشاف الموهبة و رعايتها فإن أفضل طريقة يتأكد بها من تفعيل هذه الرؤية و الرسالة هي:أ*- فحص الفصول الدراسية الخاصة بالموهوبين.
ب*- عقد مقابلات مع معلمي المؤسسة و قيادتها.
ت*- متابعة نتائج تنفيذ البرامج الاثرائية لرعاية الموهبة.
ث*- فحص الاختبارات الخاصة باكتشاف الموهبة.
الاخ الحبيب
الموافى
دمت بكل ود وتقدير
*- إذا كان متوسط ثلاثة درجات هو (ل) و كانت إحدى هذه الدرجات هي (س) و الثانية (ص) فما هي الدرجة الثالثة؟
أ*- (3ل) (س) (ص).
ب*- (ل) (س)- (ص)
ت*- (س) (ص) (ل)
ث*- (س) (ص) (ل/3).
*- أثناء فحص مراجع لملف إحدى المدارس وجد أن المدرسة تمتلك عددا كبيرا من أجهزة الكمبيوتر و بها عدد جيد من اخصائى هذه الأجهزة فان أفضل طريقة يتحقق بها من تفعيل هذه الأجهزة في العملية التعليمية هي:
أ*- عقد مقابلة بشأن كيفية توظيف المعلمين لها.
ب*- اختبار مهارات طلاب المدرسة فى استخدامها.
ت*- تطبيق استبيان على أعضاء المدرسة حول كيفية تفعيلها.
ث*- استخدام قائمة فحص جودة هذه الأجهزة.
متميز دائما
وحلو منك عملية المراجعة هذة
فيها تبادل للخبرات
ولقد أجبت علي هذة الاسئلة من قبل
في الموضوع الخاص بالمراجعة الخارجية والامتحان المتوقع
ولسيادتكم جزيل الشكر والعرفان
وجزاكم الله كل خير
[font="arial"]*- كتب مراجع في تقريره: تتمتع الاختبارات التي أعدها معلمي المدرسة بالصدق و يتوافر بها شروط إعداد الاختبار و السؤال الجيد يحتمل أن هذا المراجع قد استخدم أسلوب:
أ*- الملاحظة المقصودة.
ب*- فحص و تحليل الوثائق.
ت*- إجراء المقابلات.
ث*- تطبيق الاختبارات.[/font]
*- تتمثل الموضوعية في إجراء المقابلات الشخصية في:
أ*- ثبات النتائج بغض النظر عن القائم بها.
ب*- درجة تعمق الأسئلة المستخدمة.
ت*- شمول كافة الأسئلة لأهداف المقابلة.
ث*- إعلان إجراءات المقابلة.
*- شكلت مديرية تعليمية فرقا لمراجعة جميع مدارس المحافظة في ضوء معايير الجودة و الاعتماد فإذا كنت عضوا في هذه الفرق فان ما تقوم به يعتبر:
أ*- تقويم تجميعى.
ب*- مراجعة داخلية.
ت*- تقويم ذاتى.
ث*- مراجعة خارجية.
الاستاذ الفاضل / محمد غمرى
اعتزر لك واستسمحك في بعض الوقت لقضاء صلاة العشاء
ثم العودة اليك مرة أخرى والاجابة علي الاسئلة
ولسيادتكم جزيل الشكر و العرفان
*- أي مما يلي يأتى بعد تسديد رسوم الاعتماد مباشرة؟
أ*- تقديم المؤسسة ملف الاعتماد للهيئة.
ب*- تشكيل فريق المراجعة الخارجية.
ت*- تزويد المؤسسة بالنماذج المطلوب استيفائها.
ث*- الزيارة التنسيقية لرئيس الفريق.
اشكرك حضرتك على تصحيح الاجابة لى فقد كنت مخطئة فى اجابة هذا السؤال
*- يناقش فريق المراجعة الصورة الأولية للتقرير الخارجي للاعتماد بعد:
أ*- اليوم الأول للزيارة.
ب*- اليوم الثانى للزيارة.
ت*- انتهاء الأعمال في اليوم الأخير للزيارة.
ث*- الزيارة ووصولهم إلى مقر الهيئة.
[B]*- إذا وجد فريق المراجعة قصورا في بعض البيانات التي يحتويها ملف الاعتماد فانه يتم:
أ*- استيفائها أثناء الزيارة التنسيقية.
ب*- موافاتها بواسطة مندوب من المؤسسة.
ت*- استيفاء ذلك بالاتصال المباشر بالمؤسسة.
ث*- استشارة الهيئة في وضع المؤسسة.[/B]
*- أثناء فحص ملف الاعتماد وجد فريق المراجعين أن المؤسسة أقرت أن مستوى أداء معلمي اللغة العربية ممتازا في حين وجد الفريق أن نسبة غير قليلة من الطلاب يعانون من صعوبات تعلم اللغة فان أفضل الشواهد اللازمة لحسم هذا التناقض أثناء الزيارة هو:
أ*- نسبة المعلمين المسؤليين عن علاج صعوبات التعلم.
ب*- السياق الاجتماعي و الثقافي لطلاب المدرسة.
ت*- نسبة معلمي اللغة العربية إلى طلاب المدرسة.
ث*- برامج تدريب المعلمين على كيفية علاج صعوبات التعلم.
[B]*- اى مما يلي يمثل نقطة بداية لتقويم المراجع لإصدار حكم على مستوى أداء المؤسسة؟
أ*- المجال.
ب*- المعيار.
ت*- المؤشر.
ث*- الممارسة.[/B]
*- أثناء مناقشة رئيس فريق المراجعة جدول الزيارة مع مدير المؤسسة أراد المدير أن يغير بعض ترتيبات الزيارة فكيف يتصرف رئيس الفريق؟
أ*- يستشير هيئة الاعتماد في هذا التغيير.
ب*- يختبر مدير المؤسسة بأنه لا تغيير.
ت*- يغير الجدول طبقا لظروف المؤسسة.
ث*- ينتظر أراء الأعضاء القائمين بالزيارة.
*- فيما يلي نتائج تقييم المراجعين من وجهة نظر المؤسسة موضع الزيارة أي النتائج الآتية غير منطقية؟
أ*- عدم زيارة المراجعين لجميع فصول المؤسسة.
ب*- مقابلة عينة من المعلمين و ليس كل المعلمين.
ت*- البحث عن بعض الشواهد و الأدلة دون الأخرى.
ث*- توجيه و إرشاد المعلمين أثناء شرح الدروس.
[size="5"]*- فيما يلي نتائج تقييم المراجعين من وجهة نظر المؤسسة موضع الزيارة أي النتائج الآتية غير منطقية؟
أ*- عدم زيارة المراجعين لجميع فصول المؤسسة.
ب*- مقابلة عينة من المعلمين و ليس كل المعلمين.
ت*- البحث عن بعض الشواهد و الأدلة دون الأخرى.
ث*- توجيه و إرشاد المعلمين أثناء شرح الدروس.[/size]