ملاحظات هامة عند تقدير الممارسات الجديدة

موضوع اكثر من رائع بارك الله فيه وجعله في ميزان حسناتك

شكرا استاذة منال وتحياتى لكل الزملاء

المؤشرات المرتبطة
السادة الافاضل السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
اليكم المؤشرات المرتبطة
* * (2-1-1) تدعيم القيادة دور وحدة التدريب (3-1-1)
(5-2-1)
** (2-1-3) تشجيع القيادة الاستنخدام الامثل للتكنولوجيا فى التعليم (3-2-1) ،(6-1-1) ،(6-2-5) ، (7-1-2) ، (7-2-2) ،(7-2-3)

**(2-2-1) تدعيم القيادة بنية التعليم المتمركزة حول المتعلم
(6-1-1) ، (7-1-2) ، (7-2-2) (7-2-1) ، (7-2-3)
(8-2-1) ،(8-1-3)
(2-2-2) توفر القيادة نظامأ لمتابعة المتعلمين فى ضوء نواتج التعلم المستهدفة
(2-2-3) ،(5-1-2) ،(5-2-1) ، (6-1-1) ،(6-1-2)
(6-1-3) ،(6-1-4) ،(6-1-5) ،(6-1-6) ،(7-3-1)
(7-3-2)
** (2-2-3) توافر القيادات آليات للحد من تغيب المتعلمين
وتسربهم (نسب الانقطاع ونسب الغياب)
** (2-2-5) تدعيم القيادة العمل الجماعى وتحفزة
(2-4-5) ،( 5-1-1) ،(9-2-1) ،(9-2-2)
** (2-2-6) توفرالفيادة نظامأ للرعاية الصحية
(3-3-1) ،(6-2-3) ،(9-1-4)
** (2-3-2) توظف القيادة القوانين واللوائح بما يحقق فاعلية
المؤسسة
(2-4-2) ، (9-2-2)
** (2-4-1) توظف القيادة الميزانية بفاعلية وفقأ لخطة
التحسين المؤسسى
(3-2-1)
** (3-3-2) يستوفى المبنى المدرسى مواصفات الامن
والسلامة

الأخوة الأفاضل /
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يرجى مراجعة المؤشرات السابقة نظرا لتعديل الكثير منها ومن الأفضل رفعها تماما من على المجلة

شكرا جزيلا لكم استاذ/ ممدوح

واستاذ / صلاح

وجزاكم اللة كل خير

كلام مفيد وجهد جزاك الله خيرا عنه

تحياتى لجميع الزملاء

بارك الله فيك

اشكرك استاذ محمد

شكراااااااااااااااااااااا ااااااااا