قليل جدا من يأخذ القرار بعد دراسة .......... وعند اتخاذ القرار يكون لديه دوافع شخصية واجندة خاصة وراء هذا اقرار
عرض للطباعة
قليل جدا من يأخذ القرار بعد دراسة .......... وعند اتخاذ القرار يكون لديه دوافع شخصية واجندة خاصة وراء هذا اقرار
ملف مرفق 1615
شكراااااااااااا على المعلومات القيمة
مشكور أخى الفاضل(أ.موافى الإمام ) على تلك المشاركة البناءة المفيدة .
ســـــؤال يفـــرض نفســــه ؟!
ما هى المعوقات أو العوامل السلبية التى تعطل اتخاذ
القرارات ، وتؤثر سلبيا على تنفيذها بالكفاءة و الفعالية
المطلوبة ؟
في انتظار التفاعل والتشارك والآراء البناءة
يعرف صنع القرار بأنه الاختيار الأفضل بين البدائل بعد
تقييم جميعها حيث ينتج القرار بناء على مجموعة من القواعد والأوامر أو الأدوات
المستخدمة أو بعض الوقائع المحددة
ويقصد بمعوقات صنع القرار الإداري أي محبط
ومانع ومثبط أو أي قوى تؤثر سلبيًا على عملية مراحل صنع القرار
ومن معوقات صنع القرار
معوقات شخصية :وهى تتعلق بشخصية صانع القرار والعاملين معة وسلوكه وسلوكهم وطريقة تعامله مع الأخرين وتعامل الأخرين معه ومع المواقف المختلفة وبالظروف الصحيةوالنفسيةوالمؤهلات العلمية والخبرات للجميع
فقد يؤدى كل ذلك إلى صنع قراراً إدارياً غير رشيد
المعوقات التنظيمية :
ويقصد بها التعليمات واللوائح والأنظمة التى تنظم سير العمل فى كثير من الأحيان تكون هى أحد الأسباب الرئسية المُعيقة لصنع القرار .
ونحن نجد ذلك واضحاًفى كثير من المؤسسات الحكومية وأيضاًالخاصة فى مجالات العمل المختلفة وكأننا تعودنا على ذلك.
حتى حينما جاءت لنا الفرصة لصنع القرار بأنفسنا
أنتظرنا من يمليه علينا أو أتصلنا بصديق لأخذ رأيه
لله الأمر من قبل ومن بعد
المعوقات الإجتماعية:
ويقصد بها جميع المؤثرات الخارجية من قيم وأعراف وتقاليد المجتمع وعلاقات إجتماعية داخل مجال العمل وخارجه أو أى ضغوط خارجية تأتى من البيئة المحيطة وتشكل ضغطاً
على صانع القرار
وأعتقد أن ذلك واضحاً ومتجلياً فى الكثير من القرارات التى اتخذت فى الأونة الأخيرة فكم هى إجتماعية-----اااااااااااا