برنامج تأهيل المراجعين .. على موقع الهيئة

تعمل الهيئة في الفترة الحالية على إعداد منظومة كاملة للتعلم الذاتي، والتي تساعد المراجع على التعرف على كافة متطلبات المراجعة الخارجية والتقدم مباشرة للامتحانات التي تعقدها الهيئة لتأهيل المراجعين، ويمكنكم الاطلاع على العديد من البرامج المعدة حالياً على موقع أكاديمية الهيئة أو الاطلاع على العديد من الاصدارات من خلال مكتبة الهيئة أو مشاهدة تدريب فيديو من خلال مكتبة الفيديو على الموقع الرسمي للهيئة، وبعد الانتهاء من الاطلاع على هذه البرامج التدريبية يمكن القيام بتقويم ذاتي من خلال نماذج الامتحانات والتي ستتاح قريباً على هذه الصفحة، وفيما يلي الاجراءات الخاصة ببرنامج تأهيل المراجعين :


أولاً : سيتم إجراء اختبارات في كل من :

• الاجراءات (قبل/ أثناء/ بعد) الزيارة الميدانية.
• فنيات التعليم والتعلم/ التقويم/ المخرجات التعليمية/ ...
• صياغة تقرير المراجعة.
• مقابلة شخصية داخل الهيئة.

ثانياً : سوف تتم الامتحانات في كراسات سيتم حفظها ويحق للمتقدم الاطلاع على نتيجة الاختبارات .

ثالثاً : سيمنح المتقدم عند اجتيازه لكافة الاختبارات شهادة معتمدة من الهيئة .

http://www.naqaae.eg/naqaae-gatways/55-pre-uniedu/322-rev-prepare.html

رائع جداً أن تعلن هيئتنا الموقرة برنامجها لتأهيل المراجعين الخارجيين وفى هذا التوقيت المهم للغاية حيث كثرت التساؤلات حول مثل تلك الأمور وكى تكتمل المنظومة أرى أن تعلن الهيئة عن الشروط الواجب توافرها منذ البداية لمن يتقدم لتلك الاختبارات والمقابلات حتى لا يفاجأ البعض باستبعاده بعد اجتياز كل تلك الخطوات بسبب المؤهل ( تربوى / غير تربوى ) أو السن أو بعد طبيعة العمل عن مجال التعليم ... ويجب أن تعلن أيضاً عن تلك الاختبارات تفصيلياً والتى أعلن عنها رئيس الهيئة فى لقائه بالسادة المراجعين نهاية فبراير 2011 م والتى تمكن المراجعين الخارجيين من الحصول على ترخيص أو اعتبارهم مراجعين معتمدين لا يعملون بنظام العقد قبل كل زيارة ميدانية ... نحتاج إلى المزيد من التوضيح وخاصة الإجابة عن هذا التساؤل وبعد عمل الكثير من المراجعين لأكثر من عامين متتاليين بنظام العقد :
متى يتم اعتماد مراجعين خارجيين لدى الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد ؟

الكثير من الذين اجتازوا الامتحان المجمع ثم it ثم ذهبوا الي المقابلة يريدون أن يعرفوا شيء مهم هل هذا الاختبار لكل من حصل علي التدريب أم هو مقتصر علي الذين خرجوا إلي مراجعة من قبل ؟

ارجو الافادة

هل هذه المنظومة ستطبق على المراجعين الذين قاموا بإعمال المراجعة من قبل (قدامى المراجعين )
أم أنها ستطبق على من يريد الانضمام إلى الهيئة حديثا برجاء التوضيح وما موقف الغير تربويين من خريجي كليات مثل دار العلوم والآداب و العلوم وغيرها ويعملون من زمن بعيد في مجال التربية و التعليم

iggig هذه المنظومة ستطبق على المراجعين الذين قاموا بإعمال المراجعة من قبل (قدامى المراجعين )
أم أنها ستطبق على من يريد الانضمام إلى الهيئة حديثا برجاء التوضيح وما موقف الغير تربويين من خريجي كليات مثل دار العلوم والآداب و العلوم وغيرها ويعملون من زمن بعيد في مجال التربية و التعليم

الاستذ الفاضل السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
متى يتم ذلك

الاستذ الفاضل السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
متى يتم ذلك

من الأخبار الواردة على منتديات جودة التعليم


هام بخصوص التساؤلات حول ترشيحات المراجعين

السادة زوار الموقع الكرام

ترددت أسئلة كثيرة عن موضوع الترشيح للزيارات وفي الواقع أن كل ما يقال عن ترشيح المراجعين عدة مرات هذا العام ليس صحيحاً، وذلك للأسباب التالية :

أولاً : الهيئة ليس لديها مدراس كافية نظراً لما مرت به البلاد في الفترة السابقة وتعطلت الدراسة، لو استشرفنا المستقبل فسنجد أن أعداد المراجعين التي سوف تحتاجها الهيئة قد يصل إلى 7 ألاف سنوياً وبمعدل 4 زيارات لكل عضو، هذا لو تحسنت الأوضاع وبدأت الوزارة في تأهيل مدارسها فلدينا الآن ما يقرب من 43 ألف مدرسة لم يتقدم للاعتماد سوى 2500 مدرسة.
بمعنى آخر أن الهيئة هي التي بحاجة إلى عدد أكبر من المراجعين، ولكن الظروف حالت دون الوصول إلى معدلات العمل التي نصبوا إليها، ويجب أن نضع في الاعتبار أننا نحتاج أن نرشح أحد الأعضاء أكثر من مرة عند الحاجة إلى زيارة مدرسة لغات إنجليزي أو فرنسي، وهذا قد يكرر ترشيح مراجع أكثر من غيره طبقاً لتخصصه وللمنطقة الجغرافية التي يقع فيها.

ثانياً : التوزيع يتم إلكترونياً، ودون تدخل من أحد وهو توزيع جغرافي، ولذا الأشخاص الغير مدونون بطريقة صحيحة لا يتم اختيارهم وكذلك عدد مرات الترشيح تتأثر بعدد المراجعين الجاهزين للعمل في المنطقة الجغرافية (شبرا/ بنها/ أسيوط) وكل من لديه شك في أن بياناته غير مدونة بطريقة سليمة، عليه أن يتقدم بطلب تصحيح بيانات بالمستندات الدالة للهيئة.
ثالثاً : لقد بذل الكثير من الجهد لإنشاء الهيئة وعلينا جميعاً أن نحافظ على مكاسبنا، فهناك فئات كثيرة تحاول هدم كل شئ والتشكيك في الغير وكما قلت سابقاً أن الجهاز المركزي للمحاسبات هو المراقب المالي للهيئة وأرجو قبل التشكيك زيارة الهيئة للتفضل بالإطلاع على اللوائح وتقارير الجهاز المركزي والتأكد من صحة موقف الهيئة.

رابعاً : عملاً بالشفافية وإحقاقاً للحق فقد بدأنا كما وعدنا وفداً من المراجعين زار الهيئة مؤخراً بعمل برنامج لتأهيل المراجعين يسمح لكل من يثبت أنه قادر على اجتياز الاختبارات أن يلتحق بعملية المراجعة (راجع التفاصيل المنشورة على الموقع الرسمي للهيئة)، وسيتم إجراء هذه الاختبارات للمراجعين القدامى والجدد لأنه سيترتب عليه إنتداب المتفوقين للعمل بالهيئة بعض الوقت في صياغة التقارير وكذلك التدريب الميداني على مستوى الجمهورية.

خامساً : بعد استقرار الوزارة الآن فقد بدأنا التنسيق سوياً للنهوض بالعمل في مجال الجودة ودعم المدارس حتى تستطيع التقدم للهيئة.

سادساً : لن تزدهر مصر إلا بالايجابية وترك التشكيك في الغير جانباً والتمسك بالحق دون إيذاء الغير فالظلم ظلمات يوم القيامة .


http://vb.naqaae.eg/showthread.php?8...=5762#post5762

شكرا لك وجزاك اللة كل خير

الأخ الكريم أ. محمد رشدى عبد الباسط
جزاكم الله خيراً وجعل أعمالكم الصالحة فى ميزان حسناتكم ...

شكرا جزيلا لك

1. السادةالزملاء السلام عليكم ورحمة اللة وبركاتة

خلال الفترة الماضية ظهرت عدة مطالب

- التربوى وغير التربوى :- ارى ان الهيئة فى امس الحاجة الى كليهماولكن نسبة وتناسب حسب المعايير والممارسات

- المساواة فى عدد مرات الخروج بين المراجعين :- ارى ان هذا يحدث عندما تستقر الهيئة على فرق عمل ثابتة على المستوى المطلوب

- ان يحصل المراجع على صورة من العقد المحرر مع الهيئة :- ارى ان هذا حق من حقوق المراجع مع الهيئة ومنها

-ان يحصل المراجع على شهادة خبرة اذا اراد ذلك

- ان يعمل المراجع من خلال خطاب رسمى وذلك لتيسير عمل المراجع فى الظروف الحالية

- عمل مؤتمر سنوى يتم فية تكريم افضل عشر فرق خلال العام وافضل عشر مدارس

- عمل ورش عمل لتبادل الخبرات

- عمل دورات تنشيطيةمجانية قبل كل اختبار تنشيطى

- ارسال تقرير مفصل لكل مراجع على حسابة الخاص فى نهاية كل عام

فى انتظار الرد والمناقشة واضافة اى طلب

شكرا للأستاذ محمد رشدى والسادة الزملاء على مجهودهم الرائع

شكرا لك استاذ : رضا

1. السادةالزملاء السلام عليكم ورحمة اللة وبركاتة

خلال الفترة الماضية ظهرت عدة مطالب

- التربوى وغير التربوى :- ارى ان الهيئة فى امس الحاجة الى كليهماولكن نسبة وتناسب حسب المعايير والممارسات

- المساواة فى عدد مرات الخروج بين المراجعين :- ارى ان هذا يحدث عندما تستقر الهيئة على فرق عمل ثابتة على المستوى المطلوب

- ان يحصل المراجع على صورة من العقد المحرر مع الهيئة :- ارى ان هذا حق من حقوق المراجع مع الهيئة ومنها

-ان يحصل المراجع على شهادة خبرة اذا اراد ذلك

- ان يعمل المراجع من خلال خطاب رسمى وذلك لتيسير عمل المراجع فى الظروف الحالية

- عمل مؤتمر سنوى يتم فية تكريم افضل عشر فرق خلال العام وافضل عشر مدارس

- عمل ورش عمل لتبادل الخبرات

- عمل دورات تنشيطيةمجانية قبل كل اختبار تنشيطى

- ارسال تقرير مفصل لكل مراجع على حسابة الخاص فى نهاية كل عام

فى انتظار الرد والمناقشة واضافة اى طلب