صفحة 3 من 52 الأولىالأولى 1234513 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 21 إلى 30 من 517

الموضوع: دورة المراجعة الخارجية والامتحان المتوقع

  1. #21
    عضو مؤسس الصورة الرمزية الموافي الإمام
    تاريخ التسجيل
    Jan 2011
    الدولة
    القيصرية/المحلة الكبرى/غربية
    المشاركات
    8,538
    مهام رئيس فريق المراجعة الخارجية : -

    - تسلم ملف المؤسسة للتقدم للاعتماد وإدارة عملية فحصة

    - التنسيق لإعداد جدول الزيارة الميدانية

    - القيام بالزيارة التنسيقيه للمؤسسة التعليمية

    - التنسيق مع المعنيين بالأمر لتحديد أماكن الإقامة

    - الاجتماع اليومي مع مدير المؤسسة

    - الاجتماع أول ونهاية اليوم مع أعضاء الفريق

    - متابعة أعضاء الفريق وحل المشكلات التي تواجه أعضاء الفريق

    - التأكد من تنفيذ أعضاء الفريق للخطة المتفق عليها

    - كتابة التقرير النهائي

    جندي متطوع لنشر ثقافة جودة التعليم
    yes we act
    إن مرت الايام ولم تروني فهذه مشاركاتي فـتذكروني
    وان غبت ولم تجدوني أكون وقتها بحاجة للدعاء فادعولي
    اللهم زدني علما وقلبا حافظا ولسانا ذاكرا وحكمة منك وسترا في الدنيا والآخرة وصلي اللهم علي سيدنا محمد وعلي اله وصحبه وسلم
    مع خالص حبى واحترامى واعتزازى بصداقتكم الغالية
    الموافي الإمام الموافي
    مدرس أول رياضيات

  2. #22
    عضو مؤسس الصورة الرمزية الموافي الإمام
    تاريخ التسجيل
    Jan 2011
    الدولة
    القيصرية/المحلة الكبرى/غربية
    المشاركات
    8,538
    مهام عضو فريق المراجعة الخارجية :-

    - المشاركة في فحص ملف المؤسسة للتقدم للاعتماد

    - المشاركة في أعداد خطة الزيارة الميدانية

    - التعاون مع أعضاء الفريق في أعداد السيناريوهات اليومية

    - استخدام أدوات جمع البيانات مدعومة بالشواهد والأدلة

    - المشاركة في الاجتماعات اليومية

    - المشاركة في تقويم مدى استيفاء المؤسسة معايير الاعتماد

    - المشاركة في كتابه التقارير

    جندي متطوع لنشر ثقافة جودة التعليم
    yes we act
    إن مرت الايام ولم تروني فهذه مشاركاتي فـتذكروني
    وان غبت ولم تجدوني أكون وقتها بحاجة للدعاء فادعولي
    اللهم زدني علما وقلبا حافظا ولسانا ذاكرا وحكمة منك وسترا في الدنيا والآخرة وصلي اللهم علي سيدنا محمد وعلي اله وصحبه وسلم
    مع خالص حبى واحترامى واعتزازى بصداقتكم الغالية
    الموافي الإمام الموافي
    مدرس أول رياضيات

  3. #23
    عضو مؤسس الصورة الرمزية الموافي الإمام
    تاريخ التسجيل
    Jan 2011
    الدولة
    القيصرية/المحلة الكبرى/غربية
    المشاركات
    8,538
    سلوكيات المراجع الخارجى :-(الميثاق الأخلاقي )

    - الاتزان الانفعالي وحسن التصرف في المواقف المفاجئة ورد الفعل المناسب

    - التواصل مع الآخرين بمهارة وإقامة علاقات طيبة معهم من خلال العمل الجماعي

    - التفكير الناقد وحل المشكلات بطريقة غير تقليدية

    - الموضوعية في إصدار الأحكام وعدم التحيز

    - الحفاظ علي السرية المطلقة

    - الإدارة الجيدة للمواقف والأحداث

    - مراعاة مشاعر الآخرين

    - احترام شخصيات أفراد المؤسسة والزملاء

    - تجنب التدخل في الشئون الخاصة لأفراد المؤسسة

    - المحافظة على الموارد والإمكانات المتاحة وحسن استخدامها

    جندي متطوع لنشر ثقافة جودة التعليم
    yes we act
    إن مرت الايام ولم تروني فهذه مشاركاتي فـتذكروني
    وان غبت ولم تجدوني أكون وقتها بحاجة للدعاء فادعولي
    اللهم زدني علما وقلبا حافظا ولسانا ذاكرا وحكمة منك وسترا في الدنيا والآخرة وصلي اللهم علي سيدنا محمد وعلي اله وصحبه وسلم
    مع خالص حبى واحترامى واعتزازى بصداقتكم الغالية
    الموافي الإمام الموافي
    مدرس أول رياضيات

  4. #24
    عضو مؤسس الصورة الرمزية الموافي الإمام
    تاريخ التسجيل
    Jan 2011
    الدولة
    القيصرية/المحلة الكبرى/غربية
    المشاركات
    8,538
    أسس تشكيل فريق المراجعة الخارجية : -

    - التوازن بين عدد أعضاء الفريق وحجم المؤسسة ( من3 إلى5)

    - التنوع في تخصصات وخبرات أعضاء الفريق

    - تضمين الفريق أحد الأعضاء المتخصصين في تقويم ذوى الاحتياجات الخاصة إذا كان في المؤسسة فصول لهم
    جندي متطوع لنشر ثقافة جودة التعليم
    yes we act
    إن مرت الايام ولم تروني فهذه مشاركاتي فـتذكروني
    وان غبت ولم تجدوني أكون وقتها بحاجة للدعاء فادعولي
    اللهم زدني علما وقلبا حافظا ولسانا ذاكرا وحكمة منك وسترا في الدنيا والآخرة وصلي اللهم علي سيدنا محمد وعلي اله وصحبه وسلم
    مع خالص حبى واحترامى واعتزازى بصداقتكم الغالية
    الموافي الإمام الموافي
    مدرس أول رياضيات

  5. #25
    عضو مؤسس الصورة الرمزية الموافي الإمام
    تاريخ التسجيل
    Jan 2011
    الدولة
    القيصرية/المحلة الكبرى/غربية
    المشاركات
    8,538
    أنواع الزيارات الميدانية : -

    - المراجعة الخارجية

    - استكمال المراجعة الخارجية

    - المتابعة
    جندي متطوع لنشر ثقافة جودة التعليم
    yes we act
    إن مرت الايام ولم تروني فهذه مشاركاتي فـتذكروني
    وان غبت ولم تجدوني أكون وقتها بحاجة للدعاء فادعولي
    اللهم زدني علما وقلبا حافظا ولسانا ذاكرا وحكمة منك وسترا في الدنيا والآخرة وصلي اللهم علي سيدنا محمد وعلي اله وصحبه وسلم
    مع خالص حبى واحترامى واعتزازى بصداقتكم الغالية
    الموافي الإمام الموافي
    مدرس أول رياضيات

  6. #26
    عضو مؤسس الصورة الرمزية الموافي الإمام
    تاريخ التسجيل
    Jan 2011
    الدولة
    القيصرية/المحلة الكبرى/غربية
    المشاركات
    8,538
    أهداف الزيارة الميدانية : -

    - التواصل بين الهيئة والمؤسسة

    - تشخيص أداء المؤسسة

    - وضع مقترحات لتحسين المؤسسة

    - التحقق من تفعيل دور وحدة ضمان الجودة

    - تحديد نقاط القوة والضعف في المؤسسة بناءا على فحص الوثائق والملاحظة والمقابلات الفردية والجماعية

    - التحقق من مدى استيفاء المؤسسة لمعايير الاعتماد

    جندي متطوع لنشر ثقافة جودة التعليم
    yes we act
    إن مرت الايام ولم تروني فهذه مشاركاتي فـتذكروني
    وان غبت ولم تجدوني أكون وقتها بحاجة للدعاء فادعولي
    اللهم زدني علما وقلبا حافظا ولسانا ذاكرا وحكمة منك وسترا في الدنيا والآخرة وصلي اللهم علي سيدنا محمد وعلي اله وصحبه وسلم
    مع خالص حبى واحترامى واعتزازى بصداقتكم الغالية
    الموافي الإمام الموافي
    مدرس أول رياضيات

  7. #27
    عضو مؤسس الصورة الرمزية الموافي الإمام
    تاريخ التسجيل
    Jan 2011
    الدولة
    القيصرية/المحلة الكبرى/غربية
    المشاركات
    8,538
    يتطلب الاعداد للزيارة الميدانية : -
    - فحص ملف التقدم للاعتماد

    - أعداد خطة الزيارة الميدانية

    - القيام بالزيارة التنسيقيه

    - تحديد أمكان الإعاشة
    جندي متطوع لنشر ثقافة جودة التعليم
    yes we act
    إن مرت الايام ولم تروني فهذه مشاركاتي فـتذكروني
    وان غبت ولم تجدوني أكون وقتها بحاجة للدعاء فادعولي
    اللهم زدني علما وقلبا حافظا ولسانا ذاكرا وحكمة منك وسترا في الدنيا والآخرة وصلي اللهم علي سيدنا محمد وعلي اله وصحبه وسلم
    مع خالص حبى واحترامى واعتزازى بصداقتكم الغالية
    الموافي الإمام الموافي
    مدرس أول رياضيات

  8. #28
    عضو مؤسس الصورة الرمزية الموافي الإمام
    تاريخ التسجيل
    Jan 2011
    الدولة
    القيصرية/المحلة الكبرى/غربية
    المشاركات
    8,538

    خطوات وضع الجدول :-

    1- بالنسبة للاجتماعات


    - اجتماع أول يوم مع أدارة المؤسسة

    - اجتماع رئيس الفريق مع مدير المؤسسة

    - اجتماع رئيس الفريق مع الأعضاء في بداية ونهاية اليوم

    - اجتماع رئيس الفريق مع المنسق

    - اجتماع قبل نهاية اليوم الأخير مع أعضاء الفريق للتأكد من الانتهاء من جميع أعمال المراجعة
    جندي متطوع لنشر ثقافة جودة التعليم
    yes we act
    إن مرت الايام ولم تروني فهذه مشاركاتي فـتذكروني
    وان غبت ولم تجدوني أكون وقتها بحاجة للدعاء فادعولي
    اللهم زدني علما وقلبا حافظا ولسانا ذاكرا وحكمة منك وسترا في الدنيا والآخرة وصلي اللهم علي سيدنا محمد وعلي اله وصحبه وسلم
    مع خالص حبى واحترامى واعتزازى بصداقتكم الغالية
    الموافي الإمام الموافي
    مدرس أول رياضيات

  9. #29
    عضو مؤسس الصورة الرمزية الموافي الإمام
    تاريخ التسجيل
    Jan 2011
    الدولة
    القيصرية/المحلة الكبرى/غربية
    المشاركات
    8,538
    [color="blue"]- بالنسبة لتوزيع المهام

    - توزع المهام على أساس المعايير

    - مهام أساسية

    - مهام احتياطية

    - توزيع المقابلات يفضل أكثر من عضو

    [/color]
    جندي متطوع لنشر ثقافة جودة التعليم
    yes we act
    إن مرت الايام ولم تروني فهذه مشاركاتي فـتذكروني
    وان غبت ولم تجدوني أكون وقتها بحاجة للدعاء فادعولي
    اللهم زدني علما وقلبا حافظا ولسانا ذاكرا وحكمة منك وسترا في الدنيا والآخرة وصلي اللهم علي سيدنا محمد وعلي اله وصحبه وسلم
    مع خالص حبى واحترامى واعتزازى بصداقتكم الغالية
    الموافي الإمام الموافي
    مدرس أول رياضيات

  10. #30
    عضو مؤسس الصورة الرمزية الموافي الإمام
    تاريخ التسجيل
    Jan 2011
    الدولة
    القيصرية/المحلة الكبرى/غربية
    المشاركات
    8,538
    تجنب :-

    - معاملة رئيس الفريق بصورة غير لائقة

    - طلب أشياء مبالغ فيها من المؤسسة

    - المجادلة والعصبية مع أعضاء الفريق أثناء تقييم الممارسات

    - موافقة رئيس الفريق لتكفل المؤسسة بوسيلة الانتقال

    - دخول الفصل غير هادئ

    - الجفاء في التعامل مع أعضاء المؤسسة

    - أعطاء انطباع عن وضع المؤسسة

    - تقبل هدايا من المؤسسة

    - تقسيم المهام علي الأعضاء والرئيس معا

    - عدم مراعاة الرئيس لخبرات الأعضاء في توزيع المهام

    - تخصيص عدد من المهام للرئيس فقط

    - ترك مهمة كتابة التقرير للرئيس فقط
    جندي متطوع لنشر ثقافة جودة التعليم
    yes we act
    إن مرت الايام ولم تروني فهذه مشاركاتي فـتذكروني
    وان غبت ولم تجدوني أكون وقتها بحاجة للدعاء فادعولي
    اللهم زدني علما وقلبا حافظا ولسانا ذاكرا وحكمة منك وسترا في الدنيا والآخرة وصلي اللهم علي سيدنا محمد وعلي اله وصحبه وسلم
    مع خالص حبى واحترامى واعتزازى بصداقتكم الغالية
    الموافي الإمام الموافي
    مدرس أول رياضيات

صفحة 3 من 52 الأولىالأولى 1234513 ... الأخيرةالأخيرة

المواضيع المتشابهه

  1. اليوم الاول - دورة المراجعة الخارجية
    بواسطة د.أيمن المرسي في المنتدى المراجعون الخارجيون (التعليم قبل الجامعي)
    مشاركات: 11
    آخر مشاركة: 25-04-2012, 07:41 PM
  2. المراجعة الخارجية
    بواسطة مى محمد عبد اللطيف في المنتدى المراجعون الخارجيون (التعليم قبل الجامعي)
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 23-03-2011, 07:16 AM
  3. المراجعة الخارجية
    بواسطة تامر محمد الباز في المنتدى المراجعون الخارجيون (التعليم قبل الجامعي)
    مشاركات: 9
    آخر مشاركة: 06-03-2011, 08:25 PM
  4. المراجعة الخارجية
    بواسطة مى محمد عبد اللطيف في المنتدى المراجعون الخارجيون (التعليم قبل الجامعي)
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 16-02-2011, 05:13 PM
  5. المراجعة الخارجية بعد الثورة
    بواسطة متولى حامد درويش في المنتدى المراجعون الخارجيون (التعليم قبل الجامعي)
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 13-02-2011, 11:36 PM

الكلمات الدلالية لهذا الموضوع

مواقع النشر (المفضلة)

مواقع النشر (المفضلة)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
مُنتديَات الجَودة العَرَبيّة
أكاديمية الجودة تعود إليكم في شكل جديد وإسم جديد
منتديات الجودة العربية - www.arquality.com - ملتقى خبراء الجودة في الوطن العربي
إنضم إلينا