النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: تحديـات تتعلـق بإعـداد المـعـلـم في الوقت الحاضر

  1. #1
    عضو فعال الصورة الرمزية عاطف كامل يوسف
    تاريخ التسجيل
    Jan 2011
    الدولة
    مصر القاهرة
    المشاركات
    355

    تحديـات تتعلـق بإعـداد المـعـلـم في الوقت الحاضر

    من الدعوات التي تتردد حديثاً في الدراسات التربوية، أنه لا تطوير للمنهج بدون تطوير للمعلم، وأنه لا يمكن إحداث التطويرالمهني للمعلم بدون تطويره الشخصي. والواقع إن تطوير إعداد المعلم يعتبر من أكثرميادين التربية دعوة للإصلاح باعتباره حجر الزاوية في العملية التعليمية والتدريسية وأنه إذا صلح المعلم صلح التعليم (مرسي، 1996م). وقد خلص بشارة في كتابه " تكوين المعلم العربي والثورة العلمية " في منتصف الثمانينات من القرن الماضي الميلادي إلى أن أهم ما يميز واقع برامج إعداد المعلم العربي ما يلي:
    1.تعجز برامج التكوين الحالية عن تزويد الطالب ـ المعلم بمهارة التعلم الذاتي، الأمرالذي يجعله غير قادر على متابعة التغيرات التي تطرأعلى محتويات المنهج نتيجة التقدم العلمي والتكنولوجي في العصر الحديث (عصر العولمة)
    2. لا يحظى الجانب العملي التطبيقي في برامج الإعداد بالقدر الكافي من الاهتمام، بل يغلب عليه الطابع الشكلي في الإشراف والتنظيم، بينما تبالغ هذه البرامج في أهمية الدراسات النظرية ذات السمة غير الوظيفية مما أدى إلى معاناة حقيقية لدى خريج تلك المؤسسات من شعور بالفجوة بين ما مر به من خبرات خلال إعداده وما يواجهه في حياته العملية، ولا شك أن هذا ينعكس سلباً على أداء المعلم.
    3. التكامل بين الجوانب الثلاثة لبرامج إعداد المعلم ( الأكاديمي، الثقافي والمهني)موجود كفكرة، بينما هو غائب في الممارسة العملية، فالتنسيق ضعيف للغاية بين القائمين على تعليم الجانب التخصصي والثقافي، وضعيف كذلك بين كل من الجانبين التخصصي والثقافي وبين الجانب المهني، مما ينعكس بدوره على عملية الإعداد بحيث يبدو البرنامج وكأنه مجموعة من المواد المنفصلة التي لا رابط بينها. ويصبح الأمربالنسبة للطالب مجرد دراسة كل مادة بصورة مستقلة لأداء الاختبار فيها، بل غالباً ما يخفى على الطالب دواعي ومبررات دراسة الموضوعات التي تعلمها.
    4. إن تقويم نمو الطلاب يتم بصورة متخلفة رغم أن مؤسسات إعداد المعلمين تهتم بالقياس والتقويم التربوي كمقررات دراسية في إطار الإعداد المهني، إلا أن هذه المؤسسات نفسها تستخدم الأساليب القديمة في تقويم طلابها، وكثيراً ما يتم التركيز على تقويم الجانب التحصيلي فقط. (بشارة، 1406هـ) ولقد توصلت دراسة قُدّمَت إلى حلقة عن إعدادالمعلم في العالم العربي نظمها مركز البحوث التربوية والنفسية في كلية التربية بجامعة أم القرى بالتعاون مع المنظمة العربية للتربية والثقافة والعلوم (حجروآخرون، 1982م)، إلى مجموعة من الحقائق ، من أهمها:
    1. إن مجموعة الضوابط المكونة لفلسفة إعداد المعلم العربي كانت ولا زالت تقوم على نظرة جزئية، لا نظرة شاملة. فلم توضح العلاقة بين إعداد معلم المرحلة الابتدائية، وإعداد معلم المرحلة الثانوية، وإعداد معلم التعليم الفني.ومن هنا يأتي التضارب أحياناً والتداخل أحياناً، والتباعد في أكثر الأحيان
    2. ما يزال اعتقاد بعض السلطات بأن لها الأحقية في الاشراف على إعداد المعلم لأنه يعمل في مدارسها.
    3. إن السياسة التربوية الحالية لإعداد المعلم العربي ما تزال بطيئة في تقبل ما هو مستحدث وجديد ( من أمثلة هذه المستحدثات: التعليم الذاتي،التعليم المبرمج، التعليم المصغر، الإعداد القائم على الأداء، الإعداد القائم على أساس التمكن والمقدرة، استخدام أوعية تكنولوجية حديثة لنقل المادة العلمية تعتمدعلى قوالب تنظيم محتوى المنهج مثل المنظومات والتعيينات وغيرها من الأساليب والاستراتيجيات والاتجاهات المستحدثة). وهكذا يمكن الاستطراد في سرد التحديات التي تتعلق بإعداد المعلم العربي والتي عبرت عنها المؤتمرات والبحوث والدراسات الخاصةبإعداد المعلم . وبالإستعانة بنتائج تلك المؤتمرات والبحوث يمكن تحديد أهم التحديات التي تواجه إعداد المعلم العربي في عصر العولمة على النحو التالي:
    1. العناية بإعداد معلمي المستقبل لتربية تلاميذهم تربية قائمة على مبادئ العقيدة الإسلامية، ولتوجيه تدريس مواد تحصصهم توجهاً إسلامياً.
    2. العناية باللغة العربية الفصحى ليس فقط من كونها لغة مصادرالثقافة الإسلامية، ولكن أيضاً من حيث كونها لغة تدريس جميع المواد الدراسية.
    3. إعداد معلمي المستقبل لإجراء البحوث التربوية التي تسهم في إيجاد حلول لمشكلات كل من المتعلمين والمناهج الدراسية والإدارة المدرسية وغيرهامن المشكلات التربوية.
    4. العناية باكتساب المعلم كفايات العمل داخل حجرة الدراسة، ومنثم التركيز على اكتساب المهارات اللازمة لذلك من خلال الأساليب الحديثة مثلا لتعليم المصغر والتحليل اللفظي للأداء وغيرها.
    5. التركيز على كل من التقويم الذاتي وتقويم النمو الشامل للتلاميذ باستخدام أساليب موضوعية متنوعة، واستثمار التغذية العائدة من التقويم فيالتشخيص والعلاج.
    6. العناية بمهمات المعلم في حال استخدام الحاسب الآلي أو التعليم المبرمج أو التعليم عن بعد أوغيرها من الأساليب التي تُغير من النمط التقليدي لمهمات المعلم في العملية التعليمية.
    7. العناية بمختلف جوانب مسؤوليات المعلم التربوية التي سوف يواجهها في عمله مثل: تحديد الأهداف التربوية والتعبير عنها بأسلوب إجرائي ولغة دقيقة وترجمتها إلى أنماط سلوكية، والتخطيط لتحقيق هذا السلوك والتعاون مع الآخرين لتحقيقه.
    8. إعداد المعلم لمهمات أخرى في عصر العولمة مثل: إرشاد الطلاب وتوجيههم وحل مشكلاتهم، وإسهامه في خدمة بيئة المدرسة بما يجعل المدرسة مركز إشعاع ثقافي وتربوي بما يُعين على التغلب على محاذير العولمة الخاصة بالغزو الثقافي وتقليص العلاقة الحميمة بين المثقف والحياة من حوله.
    9. العناية بالتطورات الحديثة في مجال التخصص، وبالمهارات التدريسية بما يُقدم منه في المناهج الدراسية.
    10. العناية بتطبيقات مادة التخصص في المقررات الدراسية الأخرى بالمرحلة التي يعد المعلم للتدريس فيها وتطبيقاتها في الحياة العملية.
    11. التركيز على المهارات التدريسية التي تساعدالمعلم على أن يُعنَى بتنمية طلابه تنمية شاملة، وأن يفتح لهم آفاق التفكير الناقد بمايُمَكّنهم من إدراك مخاطر العولمة المتمثلة في الغزو الثقافي والتواصل الإعلامي الذي يسعى للاستحواذ على ثقافة ووجدان الأمة وتهديد موروثاتها الاجتماعية
    12.الاهتمام باكتساب المعلم للمهارات الخاصة باختيار التقنية التعليمية الحديثة ووسائلها المعاصرة حتى يكون قادراً على استيعاب واستخدام نتاج الثورة التقانيةوالاستفادة من إنجازات العلوم وثورة المعلومات التي فتحت آفاقاً جديدة في شتىالمجالات.
    13.الاهتمام باكتساب المهارات التدريسية الخاصة بتعليم الأعداد الكبيرة من الطلاب ،والعناية بالفروق الفردية، والعناية باستخدام أساليب التدريس الحديثة مثل التدريس بالفريق، والتدريس لتحقيق التمكن، وتفريد التعليم، واستخدام المكتبة، وإجراءالبحوث والدراسات الميدانية وغيرها
    14.الاهتمام بتحطيط النشاط المدرسي وتنفيذه وتقويمه بما يحقق الأهداف التربويةا لمنشودة منه، ومنها:
    · ممارسة الشورى والمحافظة على الحق العام وحقوق الآخرين.
    · تنمية مواهب الطلاب وقدراتهم ورعاية ميولهم المفيدة.
    · تعويد الطلاب على العمل الجماعي وتحمل المسؤولية.
    · مساعدة الطلاب على اكتساب الثقة بالنفس واكتساب مهارات القيادة.
    · إتاحة فرص الإبداع والابتكار، والتعبير عن النفس بالأسلوب المناسب.
    · فتح قنوات الاتصال بين المجتمع المدرسي وبيئة المدرسة.
    وهي أهداف ـ في مجملها ـ تسعى إلى المحافظة على الموروثات الاجتماعية للأمة وعلى هويتها الدينية والثقافية، وفي هذا سعي لمواجهة ما يُتَوقع أن تعود به العولمة من أضرار في المجال التربوي الثقافي الاجتماعي من تهديد للموروثات الاجتماعية وتعميم الثقافات الغربية والغزو الثقافي للاستحواذ على ثقافة ووجدان الأمة وتكثيف النهجا لإستهلاكي.
    15.العناية بتزويد المعلم بالمفاهيم الحديثة لتنظيم خبرات المنهج الدراسي مثل مفهوم النظم، ومفهوم المنظومة، ومفهوم التعليم المبرمج وغير ذلك من المفاهيم.
    16.إعداد المعلم للتغيرات في أدواره التي فرضتها تحديات العولمة:
    · أن المعلم لم يعد المصدر الوحيد للمعلومات ولكن تنافسه مصادرأكثر جاذبية للتعلم مثل التلفاز والحاسب الآلي والإنترنت.
    · أن مهمته تجاه المتعلمين لم تعد مجرد نقل للمعرفة وتلقين المعلومات ولكن سوف تركز على إثارة دوافع المتعلمين نحو التعلم، وتحديد حاجاتهم منالخبرات، ومتابعة نموهم، وتشخيص جوانب الضعف فيه، ورسم الخطط لعلاجها.
    · أن اكتساب المتعلم للتعليم الذاتي وحل المشكلات وأساليب التفكير الإبتكاري وسرعة الاطلاع والاستيعاب، ومتابعة مصادر المعلومات، وحسنالاستفادة منها، والحرص على استثمار أوقات الفراغ، والقدرة على التكيف للمواقفالجديدة، والاستفادة بالتقنية ووسائلها في عملية التعلم، أصبحت في عصر العولمة ذاتأهمية بالغة في عمليتي التعليم والتعلم.
    · أن تنظيم بيئة وخبرات التعلم وأساليبه وحداثتها، وحسن الاستفادة من التغذية العائدة من البحث العلمي والتقويم المتواصل لنمو المتعلمي تعاظم أثرها في عملية التعلم.
    · أن دور المعلم التربوي ينبغي أن يحتل حيزاً أكبر في مواجه الغزو التربوي الذي تبثه وسائل الاتصال الحديثة، وما يكتنف عصر العولمة من إهتزاز خلقي وتكثيف للنهج الاستهلاكي، وأن على المعلم أن يتعاون مع مؤسسات المجتمع مثلالأسرة والمسجد والتنظيمات الثقافية لأداء هذا الدور بنجاح.
    17. لكي تسهم كليات إعداد المعلم في إعداده للبحث والتجريب التربوي، ينبغي أن تقود تلك الكليات حركة تجريب تربوي تستشرف فيها حاجات المتعلمين والمعلمين، وتطور من خلالها برامجها الخاصة ومناهج التعليم عامة، وتكون مؤسسات لتدريب طلابها على البحث والتجريب في مجال التربية، كما تكون مجالاً لتوجيه المؤسسات التربوية للتفاعل مع معطيات البيئة المحلية تفاعلاً بناءً
    18. العمل على إحداث التوازن المناسب بين مختلف جوانب برنامج إعداد المعلم بما يحافظعلى التكامل بينها، وبما يؤدي إلى إعداد معلم يمتلك المهارات المختلفة التي تؤهلهلممارسة مهنة التعليم بنجاح في عصر العولمة.

    (اعتقد ان فعلنا ماسبق ذكره فأننا نبدأ بأصلاح حقيقي للتعليم )

    من كتاب / رؤية حديثة لأدوار المعلم المتغيرة لدكتور علي محمود علي بسوريا
    مع تحيات عاطف كامل
    التعديل الأخير تم بواسطة محمود حماد ; 30-05-2012 الساعة 10:06 AM

  2. #2
    عضو فعال
    تاريخ التسجيل
    Jan 2011
    الدولة
    الجمالية دقهليه
    المشاركات
    447
    شكرا أستاذنا الفاضل نتمنى ذلك
    وعلى فكرة أول عبارة فى رؤية الاكاديمية المهنية للمعلمين هى :
    ضمان مهنية المعلمين .................................................. ............
    ولو أنى أرى أن هناك تقصير ولم تتحقق الرؤية بعد
    شكرا جزيلا بارك الله فيك

  3. #3
    عضو فعال الصورة الرمزية عاطف كامل يوسف
    تاريخ التسجيل
    Jan 2011
    الدولة
    مصر القاهرة
    المشاركات
    355
    فعلا عند حضرتك حق وجزاك الله كل الخير.

المواضيع المتشابهه

  1. فتح باب التسجيل في مؤتمر التعلم من أجل الحاضر والمستقبل بالهيئة
    بواسطة محمود حماد في المنتدى أخبار هيئات الجودة
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 18-03-2016, 08:04 PM
  2. مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 12-03-2016, 11:13 PM
  3. عرض تقديمي - الشبكات اللاسلكية تقنية الحاضر والمستقبل
    بواسطة محمود حماد في المنتدى المكتبة العلمية (كتب وأبحاث علمية)
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 05-02-2015, 10:24 PM
  4. التخطيط لإدارة الوقت بالصف
    بواسطة طلعت محمد أحمد في المنتدى المكتبة العلمية (كتب وأبحاث علمية)
    مشاركات: 3
    آخر مشاركة: 17-01-2012, 10:47 AM
  5. إدارة الوقت
    بواسطة الموافي الإمام في المنتدى المعلم وشئونه
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 04-11-2011, 04:53 PM

مواقع النشر (المفضلة)

مواقع النشر (المفضلة)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
مُنتديَات الجَودة العَرَبيّة
أكاديمية الجودة تعود إليكم في شكل جديد وإسم جديد
منتديات الجودة العربية - www.arquality.com - ملتقى خبراء الجودة في الوطن العربي
إنضم إلينا