ملاحظات هامة عند تقدير الممارسات الجديدة

[ممدوح محمود المهتدى]

المؤشرات المرتبطة
السادة الافاضل السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
اليكم المؤشرات المرتبطة
* * (2-1-1) تدعيم القيادة دور وحدة التدريب (3-1-1)
(5-2-1)
** (2-1-3) تشجيع القيادة الاستنخدام الامثل للتكنولوجيا فى التعليم (3-2-1) ،(6-1-1) ،(6-2-5) ، (7-1-2) ، (7-2-2) ،(7-2-3)

**(2-2-1) تدعيم القيادة بنية التعليم المتمركزة حول المتعلم
(6-1-1) ، (7-1-2) ، (7-2-2) (7-2-1) ، (7-2-3)
(8-2-1) ،(8-1-3)
(2-2-2) توفر القيادة نظامأ لمتابعة المتعلمين فى ضوء نواتج التعلم المستهدفة
(2-2-3) ،(5-1-2) ،(5-2-1) ، (6-1-1) ،(6-1-2)
(6-1-3) ،(6-1-4) ،(6-1-5) ،(6-1-6) ،(7-3-1)
(7-3-2)
** (2-2-3) توافر القيادات آليات للحد من تغيب المتعلمين
وتسربهم (نسب الانقطاع ونسب الغياب)
** (2-2-5) تدعيم القيادة العمل الجماعى وتحفزة
(2-4-5) ،( 5-1-1) ،(9-2-1) ،(9-2-2)
** (2-2-6) توفرالفيادة نظامأ للرعاية الصحية
(3-3-1) ،(6-2-3) ،(9-1-4)
** (2-3-2) توظف القيادة القوانين واللوائح بما يحقق فاعلية
المؤسسة
(2-4-2) ، (9-2-2)
** (2-4-1) توظف القيادة الميزانية بفاعلية وفقأ لخطة
التحسين المؤسسى
(3-2-1)
** (3-3-2) يستوفى المبنى المدرسى مواصفات الامن
والسلامة

[سامى]

الأخوة الأفاضل /
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يرجى مراجعة المؤشرات السابقة نظرا لتعديل الكثير منها ومن الأفضل رفعها تماما من على المجلة

[الموافي الإمام]

شكرا جزيلا لكم استاذ/ ممدوح

واستاذ / صلاح

وجزاكم اللة كل خير

[صلاح نافع]

تحياتى لجميع الزملاء

[محمد اكرم حمدى محمد]

بارك الله فيك

[صلاح نافع]

اشكرك استاذ محمد

[صلاح هابيل مينا]

شكراااااااااااااااااااااا ااااااااا

[منال مجمد شادى]

بارك الله فيك
وانعم عليك بمزيد من العلم النافع

[أشرف سويدان]

بارك الله فيك

[محمد فؤاد تعلب]

جهد مشكووووووووووووووووووووور