المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد شرف
- تكوين صورة مبدئية عن المؤسسة تساعد فى توجية عملية المراجعة
- تحديد القصور والغموض فى البيانات
- تحديد التناقض فى المعايير المرتبطة
- تحديد الغموض فى عمليات التقييم
- تحديد جوانب التمييز لدى المؤسسة
- التأكد من منهجية العمل ومشاركة كل العاملين والمعنيين فى التقييم الذاتى وخطط التحسين
بارك الله فيك
متميز دائما أخي الكريم
وأحب أن أضيف
- تحديد مواطن القوي والضعف طبقا لمعايير الجودة
- تحديد مدي قدرة المؤسسة علي تقديم الخدمة التعليمية مقارنة برسالتها
- التحقق من مدي استيفاء المؤسسة لمعايير الجودة
- وضع التوصيات اللازمة لتحسين الأداء وتطوير البرامج التعليمية وتحسينها
- طرح الفرصة للمؤسسة لتحسين أحوالها والعودة إليها خلال مدة محددة
- التأكد من استمرار عملية التقويم وضمان الجودة بصفة دورية وتنفيذ الخطط المستهدفة لتحسين الأداء
ضوابط المشاركة
رد مع اقتباس
مواقع النشر (المفضلة)