التنية المهنية للمعلم
من المفترض أن التنمية المهنية للمعلم هي حجر الزاوية بالنسبة لتنفيذ مشروع الجودة بالمدارس.
أن تحسين التنمية المهنية يقع على عاتق المجتمع المدرسي كله ( جهاز الإدارة المدرسية، المعلمين، الطلاب، أعضاء المجتمع المحلي المحيط بالمدرسة ورجال الأعمال، وصانعي السياسة وغيرهم)، وأن التنمية الفعالة ضرورية لجميع المعلمين لتحسين كفاءتهم وتحسين العمل المدرسي، وبناء إطار عمل فعال شامل لتحقيق التقدم والتميز، وأن يقر المجتمع بأهمية النمو والتطوير المستمر للمعلمين لتحسين عمليات التدريس والتعليم لجميع الطلاب، والإعداد والتجهيز لأنشطة التنمية المهنية، والمساهمة والعمل على إحداث التغيير لتحسين التعليم.
وتهدف برامج التنمية المهنية للمعلمين إلى أغراض رئيسية أهمها:
1- تسهم التنمية المهنية للمعلمين في مساعدتهم على كيفية استخدام الأشكال المختلفة من تكنولوجيا التعلم باعتبارها أساسا لعمليات التعليم والتعلم المعاصر مما يثري جوانب التحصيل الدراسي بين الطلاب (الأصمعي, 2002:8)
2- تساعد التنمية المهنية على إتاحة الفرصة للمعلمين للعب أدوار جديدة منها التعامل مع المشكلات بإيجابية ووعي , والقدرة على التأقلم مع البيئة سريعة التغير, ومزيدا من الأدوار القيادية المتنوعة, وازدياد التعاون مع الخبراء والمختصين.
3- تزود المعلم بالوقت الكافي والدعم الذي يحتاجه والمصادر اللازمة لكي يتمكن من السيطرة على المواد الجديدة وأصول التدريس ودمج المعارف والمهارات التي اكتسبها مع ممارساته التربوية(Monzina,200)
4- تعمل التنمية المهنية على تطوير مهارات المعلمين بما يساعد في تكوينهم بكفاءة وفاعلية وجعلهم أصحاب رؤية نافذة ولديهم القدرة على تغيير مؤسساتهم التربوية على اعتبار أنهم يمثلون المحور الأساسي في الجهود المبذولة لإصلاح نظام التعلم.) 1996 ,Donohue)
5- تعديل أو تغيير السلوك وذلك من خلال اكتساب الكثير من المهارات والمعارف وترسيخ قيم واتجاهات ومبادئ جميعها تعمل على بناء الشخصية والارتقاء بسلوك الفرد.
مما سبق يتضح أن للتنمية المهنية المخططة للمعلم أهدافا عديدة تسعى نحو التنمية الشاملة لجميع جوانب العملية التعليمية من خلال ما تقدمه من برامج لجميع جوانب العملية التعليمية من خلال ما تقدمه من برامج منظمة ومخططة تسعى نحو تزويد المعلمين بالجوانب الأكاديمية التي تخصصوا في تدريسها والجوانب التربوية التي تتعلق بطرق التدريس ومهارات التواصل والتعاون مع طلابهم وذلك يؤدي الى رفع مستوى الأداء عن طريق اكتساب المعارف والمهارات وتنمية الاتجاهات السليمة نحو المهنة.
مع تحياتي
اشرف الجملالمدير الفني للمجموعة العالمية للجودة والتنمية الانسانية
