التوجية :- القائد الموجة

- تحديد الاهداف والاشراف علي تحقيقها حسب البرنامج الزمنى

- تذويد وارشاد العاملين بالمعلومات و التعليمات اللازمة لانجاذ العمل

- محاولة خلق تناسق وترابط بين العاملين فى المنظمة

- اختيار القرار المناسب بين البدائل المتاحة

- علاج النزاعات ومعوقات التنفيذ فى المنظمة
- الرقابة والتقييم المستمر للتاكد من تحقيق الاهداف المرسومة وتوجية الانظار لها

- دفع العاملين والمنظمة الى التطوير والتجديد لتحقيق الاهداف المشتركة

- تذكير العاملين دائما للالتذام بميثاق (عهد) المنظمة