يا فندم بعضنا امتحن مرتين وانا منهم الامتحان الاول الذى كان يلى التدريب والاخر كان الاختبار التنشيطى ولم يكن هناك اى اختلاف بين الامتحانين اين التنمية المهنية المستدامة؟
ارحب بأى امتحان لو كان عن المستجدات او الممارسات الجديدة او اى جديد واحس انى استفدت من الاختبار ، ولكن اختبار لان هناك بعض المراجين غير كفء فهذا ما اعترض علية لان من واجب الهيئة ان تغير من تجد انه غير مناسب وبدون امتحانات ،حاول تفتكر الشكل الصعب جدا لنا فى الاختبار التنشيطى والذى لم يكن له اى تأثير على اداء عملنا