التطور إلي إدارة التنمية البشرية :-
قديما كانت تسمي مرحلة قلم المستخدمين ثم تطور المفهوم إلي مرحلة إدارة شئون الخدمة ثم وصل المعني الآن إلي مرحلة إدارة الموارد البشرية
وأصبح التركيز علي العامل البشري في جميع الجوانب من أجل النهوض به ليعود الناتج في النهاية علي جودة الإنتاج في المؤسسة






رد مع اقتباس
مواقع النشر (المفضلة)