الترغيب الوظيفي :
هي طريقة تستخدمها المؤسسة لاستقطاب وجذب أكبر عدد من الأفراد المؤهلين ويعتمد على السمات والمزايا الإيجابية التي تقدمها المؤسسة " فتح باب المؤسسة لوظائف جديدة لم تكون موجودة من قبل مثل فتح قسم جديد أو تخصص جديد في إحدى الكليات