أهداف شئون الموظفين :
v توفير الإمكانات المقدمة للموظفين لتمكينهم من أداء العمل بيسر وسهولة
v تهيئة الموظفين الجدد للعمل ومتابعتهم.
v تسهيل توفير احتياجات العاملين اليومية .
v تنظيم صرف مستحقات العاملين بكافة أنواعها .
v تطبيق سياسة الأجور والبدلات والتعويضات ، ورفع مستويات المعيشة .
v حماية العاملين من تعسف الإدارات .
v إتاحة الفرص المناسبة للترقية حسب الإمكانات .
v المحافظة على استمرار رغبة العاملين في العمل .
v التوازن بين الفرص الوظيفية المتاحة والطاقات البشرية التي تشغلها بوضع الشخص الملائم في المكان الملائم ، والاستفادة القصوى من الجهود البشرية