حلول ومقترحات لمعوقات الجودة فى المدارس

[محمد شرف]

ارى ان بعض المعلمين و الداريين بالمدارس يكادوا لا يعترفو بالجودة

وهنا يأتى دورنا فى تبصيرهم واقناعهم بأهمية الجودة وضروريتها

[محمد شرف]

شكراً استاذة / صوفيا محمدعلى مشاركتك والتى تساعد فى تبادل الخبرات لصالح الجودة

[ياسر طنطاوى]

ما شاء الله موضوعات مميزة ومحترمة ومشاركات ممتازة وأخص بالذكر المشاركة المثيرة من الاستاذة صوفيا جزاها الله خيرا وجزا القائمين على هذا الموضوع وعلى المجلة عامة كل خير

[محمود محمد عواد]

لابد من تفهم مدير الادارة التعليمية نفسه لفكر الجودة وايضا المديريات التعليمية ويتم زيارة المدرسة اكثر من مرة من قيادات المديرية والادارة والاجتماع مع المدير ومجلس الامناء والعاملين بالموسسة وحثهم علي العمل بمساعدة بتاع الجودة (الدعم الفني ) وان اي صعوبه سوف يتم تذليلها

- الإستعانة بالصف الثانى من القيادة كحل مؤقت فى حالة عدم استجابة هذا المدير
- أن تصل التعليمات للمدارس بأن الجودة ضرورية وليست اختيارية
- أن يكون شغل المناصب القيادية بالكفاءة وليست بالأقدمية ( الشباب قادمون )

[محمد شرف]

فعلاً استاذ / محمود محمد
وهذا يفسر - أن تصل التعليمات - أى يكون التوجيهات والتعليمات من الجهات الأعلى من المدرسة ( الإدارة والمديرية والوزارة )
ولك تحياتى

[محمد شرف]

المعوق الثالث ضيق أو عدم وجود فناء مما يؤدى الى ضعف تطبيق الأنشطة الرياضية وممارستها
مشاركة الأستاذ / أشرف شنن
*الحلول المقترحة
1- تفعيل القرار الوزارى 313 المادة 9 ((فى حالة عدم وجود تجهيزات ووسائل كافية للأنشطة بالمدرسة يجوز بعد اقتراح من مدير المدرسة وموافقة مجلس امناء المدرسة تنفذ الأنشطة التربوية تحت اشراف ومسئولية المعلم من خلال بعض الأماكن المتاحة فى البيئة المحيطة بالمدرسة ومنها الملاعب والنوادى والمسارح وقصور الثقافة والمصانع والجامعات بعد الحصول على موافقة مجلس امناء المدرسة واخطار الإدارة التعليمية ))
2- تقسيم التلاميذ على الأنشطة المختلفة مما يقلل العدد فيسمح بالممارسة فى الملاعب الضيقة
شارك فى الحلول
الأستاذ / محمد عبد التواب
الأستاذة / ام سارة
مع تحياتى محمد شرف

[صوفيا محمد احمد]

<strong><font size=4>شكراً استاذة / <font color=#000080>صوفيا محمد</font>على مشاركتك والتى تساعد فى تبادل الخبرات لصالح الجودة</font></strong>

<br><br>اشكرك استاذ محمد شرف ..فهذا واجبنا معرفة المشاكل التى تواجهنا والعمل جميعا على حلها

[صوفيا محمد احمد]

ما شاء الله موضوعات مميزة ومحترمة ومشاركات ممتازة وأخص بالذكر المشاركة المثيرة من الاستاذة صوفيا جزاها الله خيرا وجزا القائمين على هذا الموضوع وعلى المجلة عامة كل خير

اشكرك اشكرك استاذ ياسر طنطاوى على انك قراتها ....وعلى كلمة مثيرة ..وجزانا واياك ....ويارب اكون ساعدت...

[رافت سيد احمد حجاج]

من وجهة نظرى أرى :-
1- أن نشعرهم بأنهم هم الأساس الذى يعتمد عليه فى تحقيق الجودة والاعتماد وهم الخبرة المنوط بها أن يتحقق تحت اشرافها الكثير من الانجازات .
2- اذا لم يتجاوب من الممكن أن يترك منصبه ويكون فى موقع شرفى حتى لا يعوق مسيرة الاصلاح .

** وعملية اختيار المديرين ووضع معايير اختيار لهم وكذلك متابعة تقاريرهم من المؤكد أن تحل تلك المشكلة.
والله الموفق والمعين

[رافت سيد احمد حجاج]

من وجهة نظرى أرى :-
1- أن نشعرهم بأنهم هم الأساس الذى يعتمد عليه فى تحقيق الجودة والاعتماد وهم الخبرة المنوط بها أن يتحقق تحت اشرافها الكثير من الانجازات .
2- اذا لم يتجاوب من الممكن أن يترك منصبه ويكون فى موقع شرفى حتى لا يعوق مسيرة الاصلاح .

** وعملية اختيار المديرين ووضع معايير اختيار لهم وكذلك متابعة تقاريرهم من المؤكد أن تحل تلك المشكلة.
والله الموفق والمعين