حلول ومقترحات لمعوقات الجودة فى المدارس

[محمد شرف]

فى هذا القسم نبحث سويا الحلول والمقترحات لمعوقات الجودة فى المدارس والتى نستخلصها من خبرات المعنيين فى القسم المجاور - معوقات الجودة فى المدارس - وهنا نطرح المعوق ونترك المجال للجميع بالمقترحات لحل المشكلة والتوصل لأفضل الحلول من خلال آراء المشاركين
ثم بعد ذلك سنحاول تفعيل الحلول على أرض الواقع
فهيا شارك برأيك فقد يكون بدايه لعصر جديد

[محمد شرف]

هبدأ بأول معوق قابلنى وأنا أطلقت علية اسم ( حمى ماقبل النهاية للمديرين )
وهى حالة نفسية تنتاب المديرين قبل الخروج للمعاش حيث يعتقد أنه لم يعد هناك فائدة من العمل والتميز ولاحظتها فى أكثر من مدير
فهيا نضع المقترحات والحلول لهذة المشكلة

[رافت سيد احمد حجاج]

من وجهة نظرى أرى :-
1- أن نشعرهم بأنهم هم الأساس الذى يعتمد عليه فى تحقيق الجودة والاعتماد وهم الخبرة المنوط بها أن يتحقق تحت اشرافها الكثير من الانجازات .
2- اذا لم يتجاوب من الممكن أن يترك منصبه ويكون فى موقع شرفى حتى لا يعوق مسيرة الاصلاح .

** وعملية اختيار المديرين ووضع معايير اختيار لهم وكذلك متابعة تقاريرهم من المؤكد أن تحل تلك المشكلة.
والله الموفق والمعين

[صلاح نافع]

الحل ان يكون هناك صف ثانى للقيادة واقناعها بالعمل والمشاركة
او اقناع المدير الحالى بأن هذا العمل لوجه الله ولا بد وان يترك اثرا حسنا للمدرسة قبل الخروج للمعاش
واعتقد رفضهم خوفا من الفشل وعدم النجاح والزيارات والمتابعات المتتالية

[سيف الدول عبدالله محمد]

[COLOR=#0000ff]اولا: احييك على هذا الموضوع الهام الذى يؤرق فرق الدعم الفنى بالادارات التعليمية
ثانيا: اود ان اوضح هنا ان اقناع قيادات الصف الثانى بالعمل ليس مجديا لانهم لا يرغبون ان تنسب نتيجة اعمالهم الى غيرهم بل ينتظرون ليكونوا هم اصحاب المسئوليه ليعملوا ويكدوا
ثالثا: بالنسبه لاقناع المديرين بان العمل لوجه الله فقط فانهم لن يقتنعوا بذلك لانهم فى الاصل غير مقتنعين بالجودة وتطبيقها فى المدارس ويعتبرونها اهدارا للمال والوقت
لا اقصد بذلك تعقيد الامور لكنها للاسف الحقيقة المره التى تعانى منها مدارسنا فيجب ان تفهم الوزارة والادارة التعليمية ان اهم عنصر فى نجاح اى مؤسسة هو الادارة[/COLOR]

[محمد شرف]

مقترحات ممتازة استاذ / صلاح نافع لك شكرى وتقديرى
و ننتظر آراء باقى الأعضاء لوضع الحلول النهائية

[أشرف محمود شنن]

السادة الزملاء
لابد أولا ان يتم تنفيذ قرارات الاكاديمية المهنية وهي تفعيل دور أصحاب الخبرات في تولي القيادة داخل المؤسسة يتم إسناد ادارة المدرسة لهم مع احترامي الشديد للقادة الموجودين ويتم تولي القادة الحاليين الاعمال الادارية داخل المؤسسة اما النواحي الفنية وما يخص التطوير داخل المؤسسة من الاستعداد للجودة وغيره فيتم اتخاذ القرار فيها عن طريق القادة المدربين واصحاب الخبرات في مجال الجودة والتطوير .

[صلاح نافع]

نتمنى جميعا ذلك استاذ اشرف واعتقد ان الايام القادمة سيكون هناك دورا هاما للقيادات الشبابية الواعدة

[محمد عبد التواب محمد]

اتمنى ان يتولى الشباب عجلة القيادة فى كافة المؤسسات بالدولة لما لهم من حماس فى العمل ورغبة فى التجديد اما عن الخبرة فهى تكتسب بالممارسة

[صلاح نافع]

فعلا استاذ محمد ( الشباب قادمون )