الاخوة والاخوات
قائد واعضاء فريق المناخ التربوى بالمدرسة الافتراضية
ادعوكم للعمل والبدء فى تنفيذ مهام العمل فى مجال المناخ التربوى
تحت هذا الموضوع
وتقبلوا خالص تحياتى
الاخوة والاخوات
قائد واعضاء فريق المناخ التربوى بالمدرسة الافتراضية
ادعوكم للعمل والبدء فى تنفيذ مهام العمل فى مجال المناخ التربوى
تحت هذا الموضوع
وتقبلوا خالص تحياتى
التعديل الأخير تم بواسطة نادر الليمونى ; 15-01-2012 الساعة 01:10 AM
نادر الليمونى
مدير المدرسة الافتراضية
1007688905
السادة الأفاضل
أعضاء فريق
المناخ التربوي
بالتوفيق ان شاء الله
وننتظر ابداعاتكم في مجال
المناخ التربوي
وإعداد أعضاء الفريق
للتقييم الذاتي
أشرف محمود شنن
معلم أول - لغة عربية
إدارة كرداسة - محافظة الجيزة
01111349654 / 01002422148
لأنــــه لا يصـــــح إلا الصحيــح فقـــــد حان وقــــــت النهضـــــة والتغييــــــــر
فريق مجال المناخ التربويارجو اتمام تشكيل فريق مجال المناخ التربوي حتي يتم إعداد سجل لاجتماعات الفريق الدورية ويتم عقد الاجتماع الأول لأعضاء المجال
وكنت اتمني أن يبدأ قائد المجال بالاجتماع باعضاء الفريق لنقوم بعرض أهداف مجال المناخ التربوي والتعرف علي أحدث معايير المجال والمؤشرات والممارسات لكي يتعرف أعضاء المجال عليها
اتمني من فريق مجال المناخ التربوي التواصل معاً لاتمام تشكيل الفريق
وفقنا الله لما يحب ويرضي
الممارسات الجديدة للمجال 2012
المجال التاسع :
المناخ التربوي 9-1 توافر بيئة داعمة للتعليم والتعلم: 9-1-1 توفر المؤسسة خدمات للإرشاد التربوي: 9-1-1-1 تقدم المؤسسة خدمات للإرشاد التربوي للمتعلمين. 9-1-1-2 تقدم المؤسسة خدمات للإرشاد التربوي للعاملين، وأولياء الأمور. 9-1-2 يتوافر بالمؤسسة مناخاً داعماً لعمليتي التعليم والتعلم: 9-1-2-1 تتوافر بالمؤسسة ثقافة صحية لدى المتعلمين، والعاملين. 9-1-2-2 تقدم المؤسسة توعية للمتعلمين عن احتياطات الأمن والسلامة. 9-2 توافربيئة داعمة للعلاقات المؤسسية: 9-2-1 تدعم المؤسسة العلاقات الإنسانية بين أعضائها والمجتمع المحلي: 9-2-1-1 يظهر بين أعضاء المؤسسة التعاون، والاحترام المتبادل. 9-2-1-2 يظهر بين أعضاء المؤسسة، والمجتمع المحلي التعاون، والاحترام المتبادل. 9-2-1-3 يتوافر مناخ داعم لرضاء العاملين والمتعلمين والمعنيين عن المؤسسة 9-2-2
يتوافر بالمؤسسة مناخاً داعماً لثقافة المواطنة، والانتماء، واحترام القانون: 9-2-2-1 تتسم بيئة المؤسسة بالانضباط، والالتزام بالقواعد والقوانين المنظمة للعمل 9-2-2-2 تسود المؤسسة ثقافة المواطنة، والانتماء والالتزام بالقيم
قائد فريق التقييم الذاتي
بالمدرسة الافتراضية
أشرف محمود شنن
معلم أول - لغة عربية
إدارة كرداسة - محافظة الجيزة
01111349654 / 01002422148
لأنــــه لا يصـــــح إلا الصحيــح فقـــــد حان وقــــــت النهضـــــة والتغييــــــــر
سأبدأ علي بركة الله تعالي إلي ان يتم اكتمال أعضاء الفريق بعمل محاضر للاجتماعات
وهذا هو الاجتماع الاول
محضر تشكيل فريق المناخ التربوي
اليوم :- .............................. الموافق :- ....................................
المدعوون :-
-أعضاء المجتمع المدرسى .
- مجلس الأمناء وأولياء الأمور .
- المهتمون بالتعليم .
- بعض الطلاب والطالبات
المكان :- .........................................
زمن الاجتماع :- .................................................. ...........
جدول الأعمال :-
. 1- تعريف أعضاء الفريق بمجال المناخ التربوي.
2- تشكيل فريق المناخ التربوي.
3- ما يستجد من أعمال .
محضر الجلسة :
إنه في يوم ............ الموافق ........................
اجتمع المدعوون لتشكيل فرق المجالات التسعة للهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد، وتم الاتفاق على تشكيل فريق جودة المناخ التربوي، ويتكون من أعضاء المجتمع المدرسي ومجلس الأمناء وأولياء الأمور والمهتمين بالتعليم وبعض الطلاب والطالبات .
م الاسم التوقيع
يعتمد،... مدير المدرسة
محضر بيان مهام فريق المناخ التربوي
اليوم........................الموافق ............................................
المدعوون
- أعضاء فريق جودة المناخ التربوي
المكان
زمن الاجتماع
جدول الأعمال
1- مناقشة أعضاء الفريق معايير ومؤشرات مجال المناخ التربوي.
2- بيان مهام فريق المناخ التربوي المكلف بها من خلال معايير الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد ومؤشراتها وممارساتها .
3- ما يستجد من أعمال .
محضر الجلسة :
إنه في يوم .............................................ال� �وافق ... .................................................. ..
اجتمع رئيس وأعضاء فريق جودة المناخ التربوي، وتم بيان مهام فريق المناخ التربوي المكلف بها ، وذلك طبقاً لمعايير الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد ومؤشراتها .
م الاسم التوقيع
يعتمد،... مدير المدرسة
الموافق................................
من المفروض انه اجتمع رئيس وأعضاء فريق جودة المناخ التربوي،
وتم بيان مهام فريق المناخ التربوي المكلف بها ،
وذلك طبقاً لمعايير الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد ومؤشراتها .
م الاسم التوقيع
يعتمد،... مدير المدرسة
أقترح على فريق المناخ التربوي عمل زيارة لزملاء فريق الرؤية والرسالة
محمد صحصاح
**********************
قل إنما العلم عند الله
وما أوتيتم من العلم إلا قليلا
أستاذ / محمد صحصاح تابع فريق الرؤية والرسالة ستجد اني بالفعل قمت بعمل زيارة لهم
هذه قائمة بالشواهد والادلة التي يجب ان تكون متوفرة لدي فريق المناخ التربوي ومعرفة الموجود منها وغير الموجود ليقوم المختص او المسئول باعدادة وتوفيرة
الشواهـد والأدلـة
للمجال التاسع : المناخ التربوي :
المحاضر
1- الجدول المدرسى.
2- سجلات شئون الطلبة.
3- سجلات شئون العاملين.
4- دفتر إنذارات الغياب.
5- ملفات العاملين.
6- دفتر ١٣٠ أحوال عاملين.
7- سجلات الإخصائي.
8- سجل مجلس المعلمين .
9- سجل أحوال التلاميذ.
10- سجل الحوافز.
11- سجل وحدة التدريب في مجال الإرشاد النفسي والأكاديمي.
12- سجل الإذاعة المدرسية.
المحاضر
1- محضر اجتماعات العاملين بالمدرسة.
2- محضر اجتماعات مجلس الأمناء.
3- محضر اجتماعات الجمعية العمومية.
4- محضر اللقاءات والاجتماعات الدورية مع العاملين.
الخطط
1- خطط لبرامج إرشادية.
2- خطط لبرامج تدريبية للمعلمين.
تابع الشواهـد والأدلـة
للمجال التاسع : المناخ التربوي :
3- خطط لبرامج لتحفيز العاملين بالمؤسسة.
4- خطط لحل المشكلات التعليمية.
5- خطط لمشاركة أولياء الأمور والمجتمع المحلى في أمور الرعاية للعاملين والمتعلمين.
قواعد البيانات
1- قائمة بأدوار ومهام العاملين بالمؤسسة.
2- اللوائح والقوانين المنظمة للعمل.
3- قائمة بالمناسبات الثقافية والاجتماعية.
4- قائمة بالأنشطة المختلفة للمدرسة.
نتائج وتقارير
1- نشرات التوعية والإرشاد.
2- ميثاق مهني وأخلاقي للعاملين بالمؤسسة.
3- البطاقات الصحية للعاملين والمتعلمين.
4- لافتات وإرشادات معلقة لقواعد النظام والنظافة.
5- مجلات حائط وملصقات توضح قواعد العمل.
مواقع النشر (المفضلة)