تابع القيادة والحوكمة
2-2-2-2 تدعم القيادة المتميزين من العاملين.
ممارسة جديدة
وثائق هذه الممارسة
- صور- شهادات تقدير- محاضر اجتماعات لتكريم وتحفيز المتميزين من العاملين.
مقاييس التقدير لهذه الممارسة
المستوى الاول
تدعم القيادة المتميزين من العاملين دون تطبيق معايير محددة.
المستوى الثانى
توفر القيادة معايير لاختيار العاملين المتميزين بحيث ترتكز على الانضباط والمواظبة فقط.
المستوى الثالث
تطبق القيادة معايير لاختيار العاملين المتميزين، بحيث ترتكز هذه المعايير على تطوير اداء المتعلم ورعايته، وتحقيق معايير جودة الأداء بالمؤسسة، وتدعم هؤلاء المتميزين ماديا أومعنويا على مستوى المؤسسة وبحضور ممثلين للمجتمع المحلى والإدارة او المديرية.
المستوى الرابع
تطبق القيادة معايير لاختيار العاملين المتميزين، بحيث ترتكز هذه المعايير على تطوير اداء المتعلم ورعايته، وتحقيق معايير جودة الأداء بالمؤسسة، وتدعم هؤلاء المتميزين ماديا ومعنويا على مستوى المؤسسة وبحضور ممثلين للمجتمع المحلى والإدارة او المديرية.
تعلن المؤسسة عن العاملين المتميزين بآليات مختلفة.
رد مع اقتباس
مواقع النشر (المفضلة)