النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: واجبات المدرب في البرنامج التدريبي

  1. #1
    عضو فعال
    تاريخ التسجيل
    Jan 2011
    الدولة
    الجمالية دقهليه
    المشاركات
    447

    واجبات المدرب في البرنامج التدريبي

    واجبات المدرب في البرنامج التدريبي
    مايجب عليك فعله كمدرب فى برنامجك التدريبي:
    *كن منضبطاً في مواعيدك
    يمكنك ان تكون منضبطاً فى مواعيدك اذا قمت بالآتى
    - تحديد فترات الراحة مع المشاركين .
    - غلق باب قاعة التدريب فى الوقت المتفق عليه .
    *إدعم العملية التعليمية
    - اخلق جواً نشطاً بتشجيعك للمشاركين.
    - تعامل مع كل موضوع على حدى .
    - انتقل من السهل الى الصعب .
    - اجعل المشاركين يستخدمون أكبر قدر من حواسهم الخمس .
    - شجع المشاركين على التخيل .
    ستكون أكثر نجاحاً فى التدريب اذا تذكرت ان الكبار:
    - يريدون التعلم لاكتشافهم أن التدريب مفتاح نجاحهم, ففى عالم أصبح فقدان الوظيفة شائعاً
    تحقق الناس أن الشئ الوحيد الذى يفيدهم فى وظائفهم الجديدة هو مهاراتهم .
    - يحتاجون للمشاركة والمشورة أي السماح لهم بمعرفة ما سيتعلمونة قبل التدريب , لان ذلك يزيد من تقبلهم والتزامهم بالحماس و المشاركة .
    - يريدون التأكد من مدى ملاءمة المحتويات أي أنهم يريدون التأكد من أن الموضوعات والوسائل والأنشطة التدريبية صممت لتلبى ظروفهم واحتياجاتهم الخاصة .
    - يحبون مناقشة محتويات عملية التعلم وذلك لأنهم يشعرون بأن فى مقدورهم انتقاد الافكار
    المطروحة بصراحة .
    - يستمتعون بالاكثار من الأسئلة ويستمتعون أيضا اذا وجدوا أن أسئلتهم تعالج بجدية وتلقى الاهتمام .
    - يحبون أن يعاملوأ سواسية لا يريد أحدهم أن يحتقر رأيه أو يعامل معاملة هامشية .
    - يفضلون التدريب العملى التطبيقي .
    مهارات عرض الموضوعات التدريبية :
    بصرف النظر عن نوع المعلومات التى تريد توصيلها للمتدربين، سيزداد استيعابهم اذا كان فى ايصال المعلومة نوع من التحدي والمتعة والاثارة والفكاهة . ولكن كيف يكون ذلك ؟
    عزيزى المدرب تأمل السطور التالية لتجد الاجابة :
    * رحب بالمجموعة عند دخولهم القاعة وعبر عن سعادتك بحضورهم للتدريب .
    * رحب بالمجموعة رسمياً بعد أن يأخذ كل فرد مكانه، وذكرهم بجدول الدورة والنتائج المتوقعة ووقت جلسات التدريب وفترات الراحة، وأبلغهم أنك ستقوم بتوزيع نسخة من محتوى التدريب
    عليهم بعد انتهاء الجلسة. ومن المفيد جداً كتابة النتائج المتوقعة على لوحة ورقية وتعليقها
    على يمين السبورة .
    * اعرض تحدياً لهم أو قص عليهم قصة تجذبهم للمتابعة والاستمتاع بالجلسة .
    * وجه أسئلة خطابية بين الحين والآخر.تحد مستمعيك وخذ آراءهم ووجه لهم أسئلة تتطلب
    رفع الأيدى للمشاركة .
    * ركز على المشاركين الذين أظهروا تعاون اًمنذ البداية .
    * اعرض المعلومات الجديدة أولاً و ركز على موضوع التدريب .
    * لا تقرأ من مذكراتك أو الشفافيات أو الشرائح كلمة كلمة، اعط الفرصة للمتدربين لعمل ذلك،
    ثم لخص النقاط المهمة .
    * قدم تعليقاً مختصراً بين كل شفافية وأخرى لربط عناصر الموضوع .
    * أنظر الى المشاركين لمدة من 3الى 5 ثوان,واذا فلا تقرأ من
    الشاشة أو تعطيهم ظهرك .
    * حافظ على انتباه المشاركين عن طريق :
    - تغيير العرض كل 7دقائق تقريباً ( مثل توجيه الأسئله أو تعبئة بيانات أو تحويل الجلسة الى ورشة عمل.
    - غير من نغمة صوتك لجذب الانتباه .
    - اجعل تعبيرات وجهك مؤثرة ومناسبة للحديث .
    - استخدم الاشارات بطريقة مناسبة .
    - الوقوف لبرهة كل نصف ساعة تنشيطاً للدورة الدموية .
    - تغيير أماكن جلوس المتدربين اذا كانت الجلسة طويلة .
    * تحرك داخل القاعة واقترب من المتدربين خاصةً عندما يسألونك، لأن بقاءك بعيداً قد يخلق
    حاجزاً بينك وبينهم .
    * ابدأ بالفكاهة اذا كنت تجيد ذلك أو قص قصة طريفة مناسبة للموضوع أما اذا كانت القصة أو
    النكته رديئة، فانها ستزيد من حدة التوتر داخل القاعة وستحرجك .
    * أشرك المتدربين باجراء تصويت أو طلب ابداء وجهات نظر أوتأييد لقضية، ان ذلك سيظهر
    للمشاركين اهتمامك بأرائهم .
    * قم بتطوير استيعاب المشاركين عن طريق تبادل القصص والأفكار، أو استخدام التشبيهات أو
    الاستعارات .
    * استخدام العروض المرئية للتأثير على أكثر من حاسة وأذكر بعض المقالات أو الكتب أو المجلات
    عندما تقتبس من خبراء معروفين لدعم الأثر فى نفوس المتدربين .
    * اختم عرضك بعرض مشكلة تتحدى المشاركين واتركهم يفكرون فى حلول مناسبة لتلك
    المشكلة .
    نصائح للمدرب عند استخدام الاوفرهيد بروجكتور (جهاز العرض فوق الرأس:
    ان استعمالك للأوفرهيد بروجكتور سيضيف فاعلية لعروضك التدريبية.
    وفيما يلى أفكار تساعدك على الاستخدام الجيد لهذا الجهاز :
    - تأكد أن مصباح الاضاءة جيد . قم بفحصه قبل بدء التدريب .
    - تعلم كيف تستخدم الجهاز قبل العرض .
    - ركز اضاءة الجهاز قبل البدء، لتفادي الحرج وتأكد من أن الصورة تظهر كاملة وجيدة على الشاشة .
    - نظف واجهة صحيفة الجهاز قبل البدء لازالة أي اوساخ لأنها سوف تنعكس على الشاشة .
    - قم بترقيم الشفافيات وضعها أمامك لترى الشفافية التالية لأن ذلك سيجعل العرض مترابطا .
    - أكتب من 4 الى 7 أسطر فى الشفافية الواحدة .
    - لا تستخدم اصبعك للاشارة الى عناصر على الشفافيات ، فربما تهتز يدك فيشعر المتدربون
    بتوترك، استخدم المؤشرات المخصصة لذلك .
    - اعرض كل المعلومات أولاً ، ثم ارجع لكل عنصر بمفرده لشرحه
    - لا تحجب نظرالمشاهدين عن رؤية العرض .
    تذكر أن الشفافيات ستكون فعالة اذا اتبعت الارشادات التالية :
    * أكتب حروفا وكلمات كبيرة وبارزة .
    * تجنب استعمال الألوان الفاتحة لصعوبة قراءتها .
    * غير ألوان العناوين والنقاط المهمة .
    * أكتب العناوين بحجم كبير نسبياً .
    * اكتب فكرة واحدة فى الشفافية الواحدة .
    * استعمل الرسم البيانى والجداول لزيادة فهم المتدربين .
    * أضف بعض الصور لزيادة الايضاح وتجميل العرض
    * اجعل الشفافية بسيطة
    منقول عن
    stoptrainingnow.com
    مع خالص تحياتى
    التعديل الأخير تم بواسطة كاميليا رضوان إبراهيم ; 04-02-2011 الساعة 10:19 AM

  2. #2
    عضو جديد
    تاريخ التسجيل
    Jan 2011
    الدولة
    مصر
    المشاركات
    23
    بارك الله فيك وجهد مشكور ومصداقيه عالية
    رأفت فريد رمضان
    معلم أول جغرافيا
    [email protected]
    0114952763

  3. #3
    عضو فعال
    تاريخ التسجيل
    Jan 2011
    الدولة
    القاهرة
    المشاركات
    355
    رزقكم الله الخير في الدنيا والاخرة ..اللهم آمين

    وجزاكم الله خيراً


    الخدمة الجيدة ..تحتاج الى التسويق الاجود



    مع خالص تقديرى لشخصكم الكريم
    ابوبكر احمد العملة
    عضو فريق مجتمع المعرفة المصرى
    ليس للعلم وطن ...
    ولا للحكمة دار ...
    بل العاقل من له على كل ارض مدرسة ...
    وعلى كل طريق استاذ...



  4. #4
    عضو فعال
    تاريخ التسجيل
    Jan 2011
    الدولة
    الجمالية دقهليه
    المشاركات
    447
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رأفت فريد مشاهدة المشاركة
    بارك الله فيك وجهد مشكور ومصداقيه عالية
    شكرا جزيلا
    بارك الله فيك

  5. #5
    عضو فعال
    تاريخ التسجيل
    Jan 2011
    الدولة
    الجمالية دقهليه
    المشاركات
    447
    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبوبكر أحمد العملة مشاهدة المشاركة
    رزقكم الله الخير في الدنيا والاخرة ..اللهم آمين

    وجزاكم الله خيراً


    الخدمة الجيدة ..تحتاج الى التسويق الاجود



    مع خالص تقديرى لشخصكم الكريم
    ابوبكر احمد العملة
    عضو فريق مجتمع المعرفة المصرى
    نشكركم على مروركم الكريم
    وأريد أن استفسر عن مجتمع المعرفة المصرى لاننى لم اسمع عنه من قبل
    شكرا جزيلا
    بارك الله فيك

  6. #6
    عضو مؤسس الصورة الرمزية الموافي الإمام
    تاريخ التسجيل
    Jan 2011
    الدولة
    القيصرية/المحلة الكبرى/غربية
    المشاركات
    8,538
    شكرا جزيلا لك

    الى كل ام

    كل سنة وانتى طيبة

    العيد يوم الاثنين
    اهنيك قبل اي حد
    وادعو الواحد الاحد
    يحفظك للابد


    أروع القلوب قلبك ..
    وأجمل الكلام همسك
    وأحلى ما في حياتي انك امى


    الى
    اغلى
    واعز الناس
    سنه مباركه يا تاج الراس


    جندي متطوع لنشر ثقافة جودة التعليم
    yes we act
    إن مرت الايام ولم تروني فهذه مشاركاتي فـتذكروني
    وان غبت ولم تجدوني أكون وقتها بحاجة للدعاء فادعولي
    اللهم زدني علما وقلبا حافظا ولسانا ذاكرا وحكمة منك وسترا في الدنيا والآخرة وصلي اللهم علي سيدنا محمد وعلي اله وصحبه وسلم
    مع خالص حبى واحترامى واعتزازى بصداقتكم الغالية
    الموافي الإمام الموافي
    مدرس أول رياضيات

المواضيع المتشابهه

  1. عزيزي المراجع ... المدرب ... معا نتعلم
    بواسطة الموافي الإمام في المنتدى التنمية البشرية
    مشاركات: 28
    آخر مشاركة: 09-04-2015, 06:41 PM
  2. البرنامج اليومي المتكامل لرياض الأطفال
    بواسطة روضة الجنة في المنتدى رياض الأطفال
    مشاركات: 8
    آخر مشاركة: 08-05-2012, 08:03 PM
  3. تقنية المدرب الذاتي
    بواسطة وسام وجيه محمد في المنتدى المكتبة العلمية (كتب وأبحاث علمية)
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 05-08-2011, 10:23 AM
  4. تقنية المدرب الذاتي
    بواسطة وسام وجيه محمد في المنتدى المراجعون الخارجيون (التعليم قبل الجامعي)
    مشاركات: 3
    آخر مشاركة: 26-07-2011, 12:13 PM
  5. معايير تقييم المدرب المحترف
    بواسطة كاميليا رضوان إبراهيم في المنتدى المدارس
    مشاركات: 1
    آخر مشاركة: 06-03-2011, 10:33 PM

مواقع النشر (المفضلة)

مواقع النشر (المفضلة)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
مُنتديَات الجَودة العَرَبيّة
أكاديمية الجودة تعود إليكم في شكل جديد وإسم جديد
منتديات الجودة العربية - www.arquality.com - ملتقى خبراء الجودة في الوطن العربي
إنضم إلينا