ما تنشده مصرنا شباب وشيوخ جميع فئات المجتمع التقدم والرقى ولن يتحقق ذلك الا اذا حاسب كل واحد منا نفسه وطالب مطالب للصالح العام وليس لفئه او مجموعه فلنفكر لمصر بيتنا الكبير فى وضوح وشفافية حقيقيه وليس التفاف على الحقائق .
انا اوفق ان يكون نسبه من مراجعى الهيئه متعاقد معهم ولو بشكل موقت لعام وليكون ثلث العدد المتوقع لاعمال المراجعه خلال العام
والثلث ترشيحات من المراجعين القدامه ليكون على علم بالتحديثات فى مجال الجوده و ثلث للمراجعين الجددلثقلهم وتنميه مهاراتهم
ويكون نزول اى مراجع من الفئات الثلاثه اولويه لادائه او تقديرات معلنه خلال عمله ويكون للمراجع حد اقصى للنزول بحيث فى نهايه العام يكون نزول اكبر عدد من المراجعين وذلك اعداد للمراجعين وحتى لا يثتأثر عدد معين من المراجعين باعمال المراجعه او عدم اتاخة الفرصة للمراجعين للوقوف على اداءهم فكما عانى نجوم المراجعه العام السابق بعدم نزولهم ولم يشكو لانهم نزلو عدد من المدارس وقد يكون احد الزملاء قبل الزيارة للمدرسه يقوم باستلام ملف مؤسسه اخرى عذرا لهذا الزميل هل كان غير راضى عن نزول زميله الجديد هذا العام قد يكون نفس الشكوى فى الاعوام الاتيه من اقتصار المراجعه على عدد من القدامى
واتمنى ان يكون المراجعين ملم بالعمليه التعليميه التربيه والتعليم ليكون واقعيا فلا يجامل او يبخث دور احد لما يجهل
وايمانى بدور الهيئه فى النهوض بالتعليم المصر ى من خلال دورها فى دعم التعليم والوقوف على الايجابيات والسلبيات وتقديم المقتراحات لتلافى القصور
اتمنى حل موضوع نزول المراجعين او عدم نزولهم بشكل لا يجعل تساؤلات فى المستقبل وبشكل مرضى
واخيرا اقول اهل مكه ادرى بشعابها