ماذا تفعل لو كنت مديراً للدعم الفنى بإدارة تغيب عن مدارسها المعايير الحاكمة للاعتماد وخاصة نسب النجاح فهل تكون مهمتك دعم المدارس للتقدم للاعتماد أولاً أم تعطى الاولوية لتطوير حقيقى فى الاداء وصولاً الى مستوى الاعتماد من خلال تدريب الجميع على مسئولياتهم والدور المنوط بهم القيام به وتفعيل قيام كل منهم بدوره من أجل تحقيق أهم بند وهو نسب النجاح !!!!!!!!سؤال انتظر الرد عليه هل فى هذه الحاله تكون الاولوية الاعداد للتقدم أم الاعداد لجودة أداء حقيقية تضمن تحقق الاعتماد ؟؟؟؟؟انتظر الرد على رمضان نصار فى facebook أو على بريد الكترونى [email protected] وشكرا