مع احترامنا للزملاء الأكثر أقدمية، نظام المرتبات والمكافآت في مصر يسير وفقا للأقدمية بغض النظر عن الكفاءة وجودة الأداء، ولن تتقدم بلادنا حتى تصبح الكفاءة وجودة الأداء المعيار الوحيد للحكم على أي معلم بشكل خاص، وموظف بشكل عام.