الإشاره الى الإتجاه هى التعرف على المشكله أو التحدى الذى يواجهه الفريق, تحليل المشكله من كافه الأوجه و إقتراح حلول على الفريق و الخروج بقرار يستشار فيه الجميع (وليس بالضروره أن يوافق عليه الجميع ولكن يؤيدونه بعد الإستقرار عليه)
الحمايه: هى ان يكون القائد هو المنظم لوصول الضغوط الخارجيه على الفريق بشكل لايرهق أو يقلل من كفاءه الفريق و فى نفس الوقت ان يعرف الفريق حقيقه و مدى التحدى و الضغوط التى تواجهه.
التعريف و التنظيم: أن يقوم القائد بتعريف كل فرد أو مجموعه من الفريق بدوره و مسؤلياته و حدوده.
حل المشكلات و الصراعات: أن يحافظ على النظام و الإحترام المتبادل بين أعضاء الفريق و حل الصراعات و المشكلات التى تنشأ بينهم بشكل يحافظ على الود و التعاون و الدفع بالتى هى أحسن.
المحافظه على العادات و المألوف من الأخلاقيات و القيم كالإلتزام و الأحترام و التعاون و الإيثار و غيرها عن طريق ضرب المثل و تشجيع و تنميه و تحفيز السلوكيات الباعثه على هذه القيم و الأخلاقيات.