المطلوب من العاملين لتنفيذ الجودة بدون الملفات التسع

[كاميليا رضوان إبراهيم]

مجهود كبير جزاك الله خيرا أستاذ أحمد ولكن اخشى أن يتوه المراجع

أختى الفاضلة
المراجع لن يتوه إن شاء الله لانه سيتم توزيع العمل على المراجعين ممارسات باسم المسئول عنها وليس مجالات فمثلا بطاقات تقييم ممارسات تخص المدرس الاول --الاخصائى مدير المدرسسة وهكذا .
ولك تحياتى وتقديرى

ونرجو المشاركة من الجميع حتى نصل الى الشكل النهائى ليتسنى لنا تطبيقه فى مدارسنا
والى الامام دائما

[محمدبهيج]

[بارك الله فيك وشكرا على هذا العمل الرائع

[أحمد محمد التازى]

تحياتى لكل الزملاء الذين علقوا على الموضوع .... ووفقنا الله جميعاً إلى ما فيه الخير لمصرنا الغالية

[عرفه حسين عرفه رمان]

بسم الله الرحمن الرحيم
الى كل قلب تندى بماء البسملة الى من فى صلاة الفجر يتلوا بعضا من السور المنزلة
منذو بداية العمل فى الهيئة كان العمل موزع على الاعضاء مجالات وبعد دورات تنشيطية للمراجعين الخارجين عممت فكرة توزيع العمل ممارسات وهى بالطبع الاسهل والافضل لاننا من خلال تقيم مستوى اداء المؤسسة فنحن نبحث وندقق على ممارسات مطبقة على ارض الواقع وليس ادلة وشواهد فقط الدليل والشاهد اشياء مرتبطة بالسلوك البشرى فان نفذت الجودة بالمؤشرات والمعايير والممارسات روح وعمل بالطبع تكون الادلة والشواهد اشياء مادية وشواهد سلوكية تحقق الممارسة على ارض الواقع