صفحة 4 من 4 الأولىالأولى ... 234
النتائج 31 إلى 36 من 36

الموضوع: تنمية المهارات الحوارية

  1. #31
    عضو مؤسس الصورة الرمزية الموافي الإمام
    تاريخ التسجيل
    Jan 2011
    الدولة
    القيصرية/المحلة الكبرى/غربية
    المشاركات
    8,538
    العميل المتذمر دائم الشكوى
    يهاجمك حالما يراك أمامه ويهاجم شركتك وماتقدم من خدمات ومنتجات يمكن أن يكون هذا الهجوم نتيجه لاعتقاده الخاطئ أو ربما قابلته بعض الصعوبات في معاملاته السابقه مع جهة عملك وربما يكون هجومه موجها لكل الشركات التي تؤدي نفس خدمتك
    كيفية التعامل معه
    حاول تهدئته واكتشاف مشكلته الحقيقية وساعده في الحل قدر استطاعتك
    قدم خدماتك له بصفتك الشخصية ووضح له أنك ستبذل جهدك لتلاقي أي أخطاء حدثت في الماضي
    اطلب منه ان يتج لك فرصة اثبات صحة نواياك
    استوضحه عمايريده بالضبط
    حاول أن تقلل من غضبه ومقاومته واجذبه نحو ماتقدمه
    جندي متطوع لنشر ثقافة جودة التعليم
    yes we act
    إن مرت الايام ولم تروني فهذه مشاركاتي فـتذكروني
    وان غبت ولم تجدوني أكون وقتها بحاجة للدعاء فادعولي
    اللهم زدني علما وقلبا حافظا ولسانا ذاكرا وحكمة منك وسترا في الدنيا والآخرة وصلي اللهم علي سيدنا محمد وعلي اله وصحبه وسلم
    مع خالص حبى واحترامى واعتزازى بصداقتكم الغالية
    الموافي الإمام الموافي
    مدرس أول رياضيات

  2. #32
    عضو مؤسس الصورة الرمزية الموافي الإمام
    تاريخ التسجيل
    Jan 2011
    الدولة
    القيصرية/المحلة الكبرى/غربية
    المشاركات
    8,538
    بــــارك

    الله

    فيـــكم
    جندي متطوع لنشر ثقافة جودة التعليم
    yes we act
    إن مرت الايام ولم تروني فهذه مشاركاتي فـتذكروني
    وان غبت ولم تجدوني أكون وقتها بحاجة للدعاء فادعولي
    اللهم زدني علما وقلبا حافظا ولسانا ذاكرا وحكمة منك وسترا في الدنيا والآخرة وصلي اللهم علي سيدنا محمد وعلي اله وصحبه وسلم
    مع خالص حبى واحترامى واعتزازى بصداقتكم الغالية
    الموافي الإمام الموافي
    مدرس أول رياضيات

  3. #33
    عضو مؤسس الصورة الرمزية الموافي الإمام
    تاريخ التسجيل
    Jan 2011
    الدولة
    القيصرية/المحلة الكبرى/غربية
    المشاركات
    8,538
    كيف نحاور

    كيف نجرى حوار مع الأخرين

    الحوار الجيد هو طريق الوصول إلي النجاح

    فهل تريد أن تكون ناجحا

    إن كنت تريد ذلك عليك بالحوار والتفاهم والعمل الجاد
    جندي متطوع لنشر ثقافة جودة التعليم
    yes we act
    إن مرت الايام ولم تروني فهذه مشاركاتي فـتذكروني
    وان غبت ولم تجدوني أكون وقتها بحاجة للدعاء فادعولي
    اللهم زدني علما وقلبا حافظا ولسانا ذاكرا وحكمة منك وسترا في الدنيا والآخرة وصلي اللهم علي سيدنا محمد وعلي اله وصحبه وسلم
    مع خالص حبى واحترامى واعتزازى بصداقتكم الغالية
    الموافي الإمام الموافي
    مدرس أول رياضيات

  4. #34
    عضو مؤسس الصورة الرمزية الموافي الإمام
    تاريخ التسجيل
    Jan 2011
    الدولة
    القيصرية/المحلة الكبرى/غربية
    المشاركات
    8,538
    الإقناع : هو حثّ الآخرين على فهم
    وتأييد وجهة نظرك ، و كسبهم إلى جانبك ، فيما تحاول
    نقله إليهم من معلومات ،أو حقائق.
    جندي متطوع لنشر ثقافة جودة التعليم
    yes we act
    إن مرت الايام ولم تروني فهذه مشاركاتي فـتذكروني
    وان غبت ولم تجدوني أكون وقتها بحاجة للدعاء فادعولي
    اللهم زدني علما وقلبا حافظا ولسانا ذاكرا وحكمة منك وسترا في الدنيا والآخرة وصلي اللهم علي سيدنا محمد وعلي اله وصحبه وسلم
    مع خالص حبى واحترامى واعتزازى بصداقتكم الغالية
    الموافي الإمام الموافي
    مدرس أول رياضيات

  5. #35
    عضو مؤسس الصورة الرمزية الموافي الإمام
    تاريخ التسجيل
    Jan 2011
    الدولة
    القيصرية/المحلة الكبرى/غربية
    المشاركات
    8,538
    فكيف يكون الإقناع ؟

    لكي يكون الإقناع مؤثرا حقا يجب توافر ثلاثة عناصر :

    الثقة ,
    المنطق,
    العاطفة.

    - الثقة: بمعني أن تزرع الثقة فيما تقول
    في نفسية الطرف الأخر عن طريق لغة الجسد
    وهيئة ونغمة الصوت والاستعداد الشخصي .
    و أن تكون واثقاً تماما في صحة ما تريد الإقناع به
    و أن تتأكد بأن كافة نقاطك مدعمّه حتّى تُجيب
    على كافة الاستفسارات بثبات و عقلانية.

    - المنطق : اعرض وجهة نظرك بطريقة منطقية لا مراء فيها .
    و اجعل حديثك متناسق و منظّم و نقاطك متسلسلة -- تصل بشكل سهل و مفهوم.


    - العاطفة : حرك المشاعر في الشخص الأخر -- أقنع الشخص الأخر
    بأن لديك هدفاً واحدا وهو مساعدته .
    جندي متطوع لنشر ثقافة جودة التعليم
    yes we act
    إن مرت الايام ولم تروني فهذه مشاركاتي فـتذكروني
    وان غبت ولم تجدوني أكون وقتها بحاجة للدعاء فادعولي
    اللهم زدني علما وقلبا حافظا ولسانا ذاكرا وحكمة منك وسترا في الدنيا والآخرة وصلي اللهم علي سيدنا محمد وعلي اله وصحبه وسلم
    مع خالص حبى واحترامى واعتزازى بصداقتكم الغالية
    الموافي الإمام الموافي
    مدرس أول رياضيات

  6. #36
    عضو مؤسس الصورة الرمزية الموافي الإمام
    تاريخ التسجيل
    Jan 2011
    الدولة
    القيصرية/المحلة الكبرى/غربية
    المشاركات
    8,538
    يحكى أن ملكاً استدعى وزراؤه الثلاثة ، وطلب منهم أمراً غريبا

    طلب من كل وزير أن يأخذ كيسا ويذهب إلى بستان القصر، وأن يملأ هذا الكيس للملك من مختلف طيبات الثمار والزروع

    كما طلب منهم ألا يستعينوا بأحد في هذه المهمة، و ألا يسندوها إلى أحد آخر

    استغرب الوزراء من طلب الملك وأخذ كل واحد منهم كيسه وانطلقوا إلى البستان

    فأمَّا الوزير الأول: فقد حرص على أن يرضي الملك

    فجمع من كل الثمرات من أفضل وأجود المحصول

    وكان يتخيَّر الطيِّب والجيد من الثمار حتى ملأ الكيس

    أمَّا الوزير الثاني: فقد كان مقتنعاً بأن الملك لا يريد الثمار ولا يحتاجها لنفسه

    وأنه لن يتفحص الثمار

    فقام بجمع الثمار بكسل وإهمال فلم يتحرى الطيب من الفاسد

    حتى ملأ الكيس بالثمار كيف ما اتفق

    أمَّا الوزير الثالث: فلم يعتقد أن الملك سوف يهتم بمحتوى الكيس أصلاً

    فملأ الكيس بالحشائش والأعشاب وأوراق الأشجار

    وفي اليوم التالي أمر الملك أن يؤتى بالوزراء الثلاثة مع الأكياس التي جمعوها

    فلما اجتمع الوزراء بالملك

    أمر الملك الجنود بأن يأخذوا الوزراء الثلاثة ويسجنوهم

    كل واحدٍ على حدة مع الكيس الذي معه لمدة ثلاثة أشهر

    في سجن بعيد لا يصل إليهم فيه أحد

    وأن يمنع عنهم الأكل والشراب

    فأما الوزير الأول

    فبقي يأكل من طيبات الثمار التي جمعها حتى أنقضت الأشهر

    الثلاثة

    وأما الوزير الثاني

    فقد عاش الشهور الثلاثة في ضيق وقلة حيلة معتمداً على ماصلح فقط من الثمار التي جمعها

    أما الوزير الثالث

    فقد مات جوعا قبل أن ينقضي الشهر الأول

    وهكذا إسأل نفسك!!!

    من أي نوع أنت؟ ومن أي الوزراء الثلاث أنت؟

    فأنت الآن في بستان الدنيا

    لك كامل الحرية

    أن تجمع من الأعمال الطيبة أو الأعمال الخبيثة

    ولكن غداً عندما يأمر ملك الملوك سبحانه وتعالى

    أن تدفن في قبرك

    في ذلك المكان الضيق المظلم

    لوحدك

    ماذا تعتقد سوف ينفعك غير طيبات الأعمال
    جندي متطوع لنشر ثقافة جودة التعليم
    yes we act
    إن مرت الايام ولم تروني فهذه مشاركاتي فـتذكروني
    وان غبت ولم تجدوني أكون وقتها بحاجة للدعاء فادعولي
    اللهم زدني علما وقلبا حافظا ولسانا ذاكرا وحكمة منك وسترا في الدنيا والآخرة وصلي اللهم علي سيدنا محمد وعلي اله وصحبه وسلم
    مع خالص حبى واحترامى واعتزازى بصداقتكم الغالية
    الموافي الإمام الموافي
    مدرس أول رياضيات

صفحة 4 من 4 الأولىالأولى ... 234

المواضيع المتشابهه

  1. المهارات الذكية للتذكر السريع والحفظ المتقن
    بواسطة احمد الموافى الامام شعبان في المنتدى التنمية البشرية
    مشاركات: 0
    آخر مشاركة: 26-05-2012, 02:20 AM
  2. المهارات الأساسية للمعلم للاتصال الفعال مع تلاميذه
    بواسطة خديجة البنديرى في المنتدى المعلم وشئونه
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 20-04-2012, 07:17 PM
  3. الكفايات و المهارات المهنية لمديري المدارس في ظل الجودة
    بواسطة عاطف كامل يوسف في المنتدى المدارس
    مشاركات: 4
    آخر مشاركة: 28-03-2012, 02:32 PM
  4. المهارات المنهجيّة للإدارة الناجحة
    بواسطة الموافي الإمام في المنتدى المكتبة العلمية (كتب وأبحاث علمية)
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 13-02-2012, 06:32 PM
  5. المهارات اللازمة للمعلم الفعال
    بواسطة محمد غمرى محمد في المنتدى المعلم وشئونه
    مشاركات: 2
    آخر مشاركة: 06-03-2011, 10:29 PM

مواقع النشر (المفضلة)

مواقع النشر (المفضلة)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
مُنتديَات الجَودة العَرَبيّة
أكاديمية الجودة تعود إليكم في شكل جديد وإسم جديد
منتديات الجودة العربية - www.arquality.com - ملتقى خبراء الجودة في الوطن العربي
إنضم إلينا