استاذى العزيز كان من الطبيعى ان تحصل الادارات و المديريات اولا على الجوده ثم بعد ذلك المدارس لان ليس من الطبيعى ان تفرض مدرسة نظام حديث على الجهات الاعلى منها مثل المفروض جميع المكاتبات التى تتعامل مع الادارات ان تكون عن طريق الايميل وهم يرفضون ذلك مراجعة المرتبات ايضا لابد عن طريق الايميل ومراجعة النتائج فى الادارة ورؤساء الاقسام الكل يعمل على النضام القديم ونحن فى عصر متطور فكان لا بد ان نبداء بهم لانهم هم الذين بيدهم الاجرائات التى نتعامل بها فالحل ليس فى الدورات ولا فى المراجعة الخارجية المهم فى طرق التنفيذ وتدريب الموارد البشرية بشكل صحيح حتى يتم الاستفاده منهم