التدريب أساس جودة التعليم
لماذا نحرص دوماً على عملية التدريب داخل المنظومة التعليمية للمعلمين ، والإداريين ، وأعضاء هيئة التدريس ، والطلاب ، وحديثاً أولياء الأمور ؟
التدريب يعنى الممارسة المستمرة لكل ما هو جديد ، ومعاصر فى مجال التعليم ، لذلك فالتدريب عملية أساسية لمعرفة قدر المهارات المكتسبة ، وهل هى بحاجة إلى صقل، وتنمية أو بحاجة إلى تعديل ، وإضافة مهارات مستحدثة تتفق وروح العصر .
ومن ثم فالتدريب شئ أساس لكل فرد يعمل داخل المجتمع ، وبالأخص داخل أخطر جهاز يتحكم فى المجتمع ككل وهو التعليم
والسؤال الآن ما الذى يمكن أن نحرص على اكتسابه من عملية التدريب ؟
أولاً تخيل نفسك جائعاً جداً ، وتريد أن تتناول وجبة صحية فى نفس الوقت لأنك إنسان واع ، ومثقف كى تشعر بالراحة ، والإشباع ، فماذا ستفعل ؟
ستقدم فوراً على شراء الوجبة التى ستشعرك بالإشباع ، والراحة وسلامة الجسد أيضاً ، نفس الشئ بالنسبة لعملية التدريب .
ثانياً إحرص على أن تعرف موضوع التدريب قبل الذهاب إليه، وهل يتماشى مع مجال عملك ، ويصقل مهاراتك أم أن لك أهداف أخرى هى الحصول على شهادة بأنك تدربت أو تسعى للخروج من مجال العمل لقضاء وقت بلا تركيز أو تفاعل . إذا كان الأمر كذلك فلا داعى لأن تحرص على صقل مهاراتك ،أو تأكل الوجبة الصحية التى ستسهم فى الارتقاء بك كفرد ، وبالمجتمع بإعتبارك مواطناً فى منظومة مجتمعية .
ثالثاً ضع أولويات العمل داخل عملية التدريب ، بمعنى أنك دوماً بحاجة إلى تدوين الأفكار المهمة ، وممارسة التمرينات ، وورش العمل . كما أن المهارات التى لم تستوعبها إحرص على البحث بنفسك عن المعلومة التى تجعلك فى المرات لقادمة أكثر فاعلية ، وذكاءاً ، وتفاعلاً مع مجموعة العمل كى تكتسب المهارة من خلال التعلم الذاتى .
رابعاً ضع فى مخيلتك دوماً مراحل الاكتساب دوماً التى تمر بها ، والفرق بين مهاراتك ،وشخصيتك قبل التدريب ،وبعده ، وأنقد نفسك بإستمرار، وجود أداءك بالتفاعل ، والحرص على أن تشارك مع أفراد مجموعة العمل .
خامساً إحرص يإستمرار على إنتقال أثر التعلم لما اكتسبته من خبرة، ومهارة جديدة فى محيط عملك مع طلابك ،وزملاءك كى تنمى لديك المهارة المكتسبة .
سادساً والآن بعد تناول هذه الوجبة الصحية فإنك بحاجة إلى الحلوى ، لكن الآ ن جاء دورك أنت الذى سيقدم الحلوى لنفسك ،وللأخرين ، لأنك الذى تعلمت واكتسب خبرة تؤهلك الآن للترقى ، والثقة بالنفس فى محيط عملك ، والسياق الخارجى أيضاً ، وطرح أفكار قيمة ( الحلوى ) ، وبالتالى فهيا بعد حصولك على التدريب الكافى ، وما بذلته من مجهود جدير بالاحترام ، قدم لنا أفضل ما عندك لخدمة نفسك أولاً ، والإرتقاء بها ، ثم المجتمع الذى تعيش فيه .
ونحن عندئذ سنقدم لك شكراً وإعزازاً على ما قدمته من خبرة (حلوى ) لنا أسهمت تغذيتنا عقلياً وعملياً وعملياً ، وفى بناءنا كمواطنين داخل المجتمع .
http://www.amdin.org/documents/d0010...T_Module_1.pdf
من فضلكم إقرأو هذا المديول بعناية فهو عن عملية التدريب والممارسات والأنشطة التعليمية .
د/ فاطمة الزهراء سالم
رد مع اقتباس
مواقع النشر (المفضلة)