5- لصناعة فريق مؤثرعليك بأمور :

الانضباط التام
الإيمان بأهمية التعاون
أعط لكل فرد حقه من الاهتمام و التقدير
الثقة : فأنت قائد إذن يحب عليك أن تزرع في فريقك مشاعر الثقة في أنفسهم و في الكيان الذي ينتمون إليه .

انتبه :
أخطر ما يهدد كيان الفريق هو
الثقة المفقودة
و التشكيك في قدرة الأفراد على القيام بواجباتهم .

6- لبناء الفريق الناجح عليك بالتالي
اختيار الأشخاص المناسبين ,
التدريب والتعليم
تحديد الهدف
التقدير والشكر :
( فعند نجاح شخص في فريق العمل بالقيام بالجزء الخاص به فيجب تشجيعه و الاحتفاء به ) .

التواصل الجيد مع الفريق
انتبه :
من الخطأ أن تترك أفراد فريقك بمفردهم دون التواصل معهم
بل يجب عليك أن تفتح قنوات الاتصال مع أعضاء فريقك
فتحفزهم وتباشر عملهم وتشعرهم بوجودك بجوارهم
فأحرص على أن تجتمع بهم بشكل متكرر و أن تكون متواجداً عندما يحتاجون إليك
لا يهم ماذا تفعل المهم أن تستمر في الاتصال معهم بشكل منظم .

7- تحدث على أن النجاح هو نجاح للفريق بأكمله وليس نجاحاً فردياً .

8- الفريق الفعال هو الذي يحتوي على أشخاص مختلفين يحمل كل فرد منهم سمات وصفات مستقلة عن الآخر .