مشاكل الفريق

[الموافي الإمام]

عملــية صــنع واتخــاذ القــرار

ســـــؤال يفـــرض نفســــه ؟!العوامل التى تؤثر على فعالية القرارات ـ عنــاصر القـــرار ( متخــذ القــــرار. درجة الاستعجال لاتخاذ القرار. طبيعــة المشكــلة. البيئة المحيطةبمتخذ القرار. المــوارد المتاحــة. المحددات والمعوقات
. توافــــر البدائـــــــل)عناصر الدقة فى تعريف المشكلات - المنهج العقلانى فى اتخاذ القرارات - وسائل تفعيل القــرار
طرق تحسين عملية اتخاذ القرار الجماعى - صفــات القــــرار الجـــــــيد
________________________________________

الأهــــداف
تعريف عملية صنع واتخاذ القرار .
مناقشة العناصر المختلفة التى تسهم فى شكل القرار.
طرح عملية تحليل المشكلات ، ووضع الحلول العملية لها .
التعرف على الخطوات المختلفة لتطوير البدائل .
شرح صفات القرار الجيد .
مناقشة أنماط اتخاذ القرار ومحدداته . مناقشة أدوات متابعة تنفيذ القرار

[الموافي الإمام]

ســـــؤال يفـــرض نفســــه ؟!
ماهى المعوقات أو العوامل السلبية التى تعطل اتخاذ
القرارات ، وتؤثر سلبيا على تنفيذها بالكفاءة والفعالية
المطلوبة ؟

[الموافي الإمام]

العوامل التى تؤثر على فعالية القرارات
*مركزية اتخاذ القرار وعدم التفويض .
*خوف متخذ القرار من المسئولية .
*عدم ثقة متخذ القرار فيمن يقومون بالتنفيذ .
*غياب المعلومات اللازمة لاتخاذ القرار السليم .
*عدم وضوح المشكلة المطلوب اتخاذ قرار بشأنها .
*نقص الإمكانات المطلوبة لتنفيذ القرار .
*عدم تحديد المسئولية .

[الموافي الإمام]

كل عام وانتم بخير

1. السادةالزملاء السلام عليكم ورحمة اللة وبركاتة

خلال الفترة الماضية ظهرت عدة مطالب

- التربوى وغير التربوى :- ارى ان الهيئة فى امس الحاجة الى كليهماولكن نسبة وتناسب حسب المعايير والممارسات

- المساواة فى عدد مرات الخروج بين المراجعين :- ارى ان هذا يحدث عندما تستقر الهيئة على فرق عمل ثابتة على المستوى المطلوب

- ان يحصل المراجع على صورة من العقد المحرر مع الهيئة :- ارى ان هذا حق من حقوق المراجع مع الهيئة ومنها

-ان يحصل المراجع على شهادة خبرة اذا اراد ذلك

- ان يعمل المراجع من خلال خطاب رسمى وذلك لتيسير عمل المراجع فى الظروف الحالية

- عمل مؤتمر سنوى يتم فية تكريم افضل عشر فرق خلال العام وافضل عشر مدارس

- عمل ورش عمل لتبادل الخبرات

- عمل دورات تنشيطيةمجانية قبل كل اختبار تنشيطى

- ارسال تقرير مفصل لكل مراجع على حسابة الخاص فى نهاية كل عام

فى انتظار الرد والمناقشة واضافة اى طلب

[الموافي الإمام]

شكرا لك على المرور

[الموافي الإمام]

الحوار يساهم فى الاصلاح بين الفريق واشاعة روح الود والحب بما يحقق قوة الفريق وتماسكة ويضمن الامن الاجتماعى من خلال تقريب وجهات النظر والتفاهم والتنسيق بين اعضاء الفريق

[الموافي الإمام]

من معوقات التفكير الابداعى

- التسرع فى تقويم الافكار

- الخوف من الظهور بشكل مختلف عن الاخرين

- الخوف من اتهام الاخرين لافكارنا بالسافة

- التسليم الاعمى للافتراضات والقيود من الذات

[الموافي الإمام]

من مشاكل الفريق
- التسرع
- الظن
لذلك لاتبن حكمك على التسرع والظن

ولكن استخدم الملاحظة والمقابلة وفحص الوثائق والتشاور مع اعضاء الفريق

لا خاب من استشار

[الموافي الإمام]

القائد المحرك من صفاتة استكشاف الطاقات وتجيرها

[الموافي الإمام]

تقسيم المشكلات

- مشكلات مرتبة ، وهذه يمكن تحديد عناصرها وقياسها بدقة ، وبشكل نمطي مباشر وهي تتعلق بالقرارات المرتبة

- مشكلات غير مرتبة ، وهذه لا يمكن لمتخذ القرار تحديد عناصرها بدقة ، ومن ثم لا يمكن وضع نماذج محددة لاتخاذ القرار بشأنها في هذه الحالة ، يعتمد القرار فيها على الاستنتاج ، والتقويم الشخصي لمتخذ القرار

- مشكلات شبه مرتبة ، وهذه ومن الممكن تحديد بعض عناصرها وقياسها . وتقع بين المجموعتين السابقتين ، ويعتمد حل هذه المجموعة من المشكلات على التكامل ، والتضافر بين النماذج ، والقواعد النمطية للقرارات ، والتقدير الشخصي لمتخذ القرار