سلسلة التطوير الادارى - مهارات العرض والتقديم

**الموافي الإمام** · 09-03-2011, 03:58 PM

من فضلك اترك بصمة

**الموافي الإمام** · 16-03-2011, 10:47 PM

كل عام وانتم بخير

1. السادةالزملاء السلام عليكم ورحمة اللة وبركاتة

خلال الفترة الماضية ظهرت عدة مطالب

- التربوى وغير التربوى :- ارى ان الهيئة فى امس الحاجة الى كليهماولكن نسبة وتناسب حسب المعايير والممارسات

- المساواة فى عدد مرات الخروج بين المراجعين :- ارى ان هذا يحدث عندما تستقر الهيئة على فرق عمل ثابتة على المستوى المطلوب

- ان يحصل المراجع على صورة من العقد المحرر مع الهيئة :- ارى ان هذا حق من حقوق المراجع مع الهيئة ومنها

-ان يحصل المراجع على شهادة خبرة اذا اراد ذلك

- ان يعمل المراجع من خلال خطاب رسمى وذلك لتيسير عمل المراجع فى الظروف الحالية

- عمل مؤتمر سنوى يتم فية تكريم افضل عشر فرق خلال العام وافضل عشر مدارس

- عمل ورش عمل لتبادل الخبرات

- عمل دورات تنشيطيةمجانية قبل كل اختبار تنشيطى

- ارسال تقرير مفصل لكل مراجع على حسابة الخاص فى نهاية كل عام

فى انتظار الرد والمناقشة واضافة اى طلب

**الموافي الإمام** · 15-04-2011, 11:38 AM

الشئ المهم فى التمييز هو تمييز الظروف والمواقف الحياتية وتلك تتطلب جهدا مقصودا

**الموافي الإمام** · 16-04-2011, 10:30 AM

التفكير الناقد 1

**جمال الشربينى عبد الخالق** · 16-04-2011, 01:51 PM

شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ا

**الموافي الإمام** · 16-04-2011, 03:03 PM

شكرا لك استاذ / جمال

وجزاك الله كل خير

**الموافي الإمام** · 18-04-2011, 11:05 PM

احذر

فالخوف من النقد او الاستهذاء يضعف او يوقف القدرة على التفكير الابداعى

**الموافي الإمام** · 30-09-2011, 10:24 AM

لكى تنجح في اى عمل

- الثقة بالنفس

-حدد الهدف

-احزر من التسرع

- سعو الصدر

- تقبل الرأى الأخر

- تقسيم العمل

- حب الخير للجميع

- التخطيط الجيد

- بناء العلاقات

- الإلتزام بالقيم والمبادئ والأخلاق الحميدة

- الصبر والتفاني في العمل