وحدة التدريب

[فاطمة طه]

أداة تقويم أداء للمدرب

اسم المدرسة : .................................................. .................................................. ......
اسم البرنامج : .................................................. .................................................. ...... التــــــــــاريخ : .................................................. .................................................. ......
اسم المــدرب : .................................................. .................................................. ......
اسم المتدرب : ( اختيارى ) .................................................. ........................................

يرجى وضع علامة (  ) تحت التقدير المناسب لكل بند من البنود التالية :

(4) ممتاز
(3) جيد
(2) مقبول
(1) ضعيف
1 التمكن من المادة العلمية
2 الالمام بالجانب التطبيقى
3 القدرة على توصيل الافكار
4 القدرة على جذب انتباة المتدربين
5 القدرة على النقاش وادارة الحوار
6 درجة الاستفادة من موضوع الجلسة التدريبية
7 القدرة على تنشيط المتدربين
8 القدرة على استخدام وسائل الايضاح المناسبة
9 القدرة على التعامل مع المواقف الصعبة
10 مدى انضباط وجدية الجلسة
11 مدى القدرة على الربط بين الموضوعات

ملاحظات اخرى تذكر .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. .................................................. ..............................
وشكرا لحسن تعاونكم،،،

مسئول التدريب مدير المدرسة