يوميات مراجع أحبه الناس

[مجدى إبراهيم طه]

نبدأ عندما يراودنا الإحساس بأننا قد وصلنا للقمة عندها فقط تأكد أنك لابد أن تبدأ من جديد وتبحث أكثر وتبدع فى تلخيص وتجميل ما وصلت له ليس فقط المبهر أنك تملك وردة جميلة ولكن المبهر حقا أن تتوصل لطريقة رائعة لعرضها على الناس .
أخى المراجع ليس فقط المطلوب أن تكون ملما بالمراجعة الخارجية بكل ما فيها من خطوات وإجراءات وخبرات ولكن لابد أن نظل دائما نفكر فى إبداع وتجديد وتجميل ماتعرفه وتفنن فى طرق جميلة للتتعامل مع الأخرين وتوصيل ما تعرفه لهم بطريقة تجعلهم دائما مبهورين بك وتأكد أنك فى اليوم الذى تتخذ فيه قرار أنك خلاص وصلت وعرفت كل حاجة فى هذا اليوم تكون فعلا بدأت أول مرحلة الجهل .
أحبائى أقترح أن نبدأ فى عرض تصورات وورق عمل وتلخيص لأعمال المراجعة وفنون وخبايا كتابة التقرير النهائى وكل واحد مننا يبدأ فى مشاركة يوميات مراجع أن يحكى لنا موقف حدث معه فى المراجعة موقف طريف موقف محرج موقف تعلمت منه الجديد ويلا بينا نكون بقى غير ما كنا قبل كدا .

[مجدى إبراهيم طه]

روحت تراجع مدرسة وكله تمام الفريق وجدول الزيارة وكل شىء معد على أكمل وجه وفى أول يوم عند التعرف بأعضاء التدريس بالمؤسسة كان فيه مدرس مش طايقك وحاسس انه مخنوق منك المهم خلص الإجتماع وبدأت فى خطوات المراجعة ويشاء الله سبحانه وتعالى أول فصل تدخله تلاقى المدرس ده هتعمل إيه وإزاى تكسر الحاجز النفسى اللى عند المدرس ده تجاهك ؟
أتمنى أن أساتذتنا الكرام يقولنا ماذا تفعل لو كنت مكانى ؟

[مجدى إبراهيم طه]

فريق مراجعه نزل للمراجعه فى مؤسسة ما مكون من رئيس و ثلاثة مراجعين طبعا المراجعين الثلاثة فى تناغم و القاعدة النشاذ هى رئيس الفريق هى انه غير مهتم بالمراجعه يحاول تكوين صداقات او معارف داخل المؤسسة و يخرج اثناء المراجعه لشرب الشيشة على مقهى خارج المؤسسة ***** ما هو رد فعلك كمراجع ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[مجدى إبراهيم طه]

فريق مراجعه خرج لمراجعه مؤسسة ما و رأيت رئيس فريق واع و ايضا على خلق و لكنه مستبد برايه و يحاول ان يفرض رايه على الفريق و ذلك بحوارات مثل لالا المؤسسة دى مينفعش نوصى باعتمادها ليه يا دكتور مينفعش انتو موش شايفين لا يوجد احد فى استقبالنا و احنا و داخلين و لا حتى و احنا خارجين انتو موش شايفينن كذا و كذا و كذا *** ما رد فعلك كمراجع على الموقف الثالث؟؟؟؟؟؟؟

[الموافي الإمام]

نبدأ عندما يراودنا الإحساس بأننا قد وصلنا للقمة عندها فقط تأكد أنك لابد أن تبدأ من جديد وتبحث أكثر وتبدع فى تلخيص وتجميل ما وصلت له ليس فقط المبهر أنك تملك وردة جميلة ولكن المبهر حقا أن تتوصل لطريقة رائعة لعرضها على الناس .
أخى المراجع ليس فقط المطلوب أن تكون ملما بالمراجعة الخارجية بكل ما فيها من خطوات وإجراءات وخبرات ولكن لابد أن نظل دائما نفكر فى إبداع وتجديد وتجميل ماتعرفه وتفنن فى طرق جميلة للتتعامل مع الأخرين وتوصيل ما تعرفه لهم بطريقة تجعلهم دائما مبهورين بك وتأكد أنك فى اليوم الذى تتخذ فيه قرار أنك خلاص وصلت وعرفت كل حاجة فى هذا اليوم تكون فعلا بدأت أول مرحلة الجهل .
أحبائى أقترح أن نبدأ فى عرض تصورات وورق عمل وتلخيص لأعمال المراجعة وفنون وخبايا كتابة التقرير النهائى وكل واحد مننا يبدأ فى مشاركة يوميات مراجع أن يحكى لنا موقف حدث معه فى المراجعة موقف طريف موقف محرج موقف تعلمت منه الجديد ويلا بينا نكون بقى غير ما كنا قبل كدا .

معك كل الحق فمن يتصور أنه عرف كل شئ

فأعلم أنه لا يعلم أى شئ

فالعلم متجدد يحتاج إلي جهد وفير

واعلم أن خطأ الطبيب يوارى في التراب

وخطأ المعلم يمشي علي الأرض

لهذا يجب أن نحكم عقولنا وضمائرنا وأن نستخدم جميع الادوات

ونطلع علي جميع الشواهد والادله ونجلس سويا نتناقش للوصول إلي القرار الذى نريح به ضمائرنا

والاهم أن نكون قدوة في كل شئ مهما كان صغيرا

وأن نحافظ علي القيم والمبادئ والاخلاق وسمعة وكيان الهيئة القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد

[الموافي الإمام]

روحت تراجع مدرسة وكله تمام الفريق وجدول الزيارة وكل شىء معد على أكمل وجه وفى أول يوم عند التعرف بأعضاء التدريس بالمؤسسة كان فيه مدرس مش طايقك وحاسس انه مخنوق منك المهم خلص الإجتماع وبدأت فى خطوات المراجعة ويشاء الله سبحانه وتعالى أول فصل تدخله تلاقى المدرس ده هتعمل إيه وإزاى تكسر الحاجز النفسى اللى عند المدرس ده تجاهك ؟
أتمنى أن أساتذتنا الكرام يقولنا ماذا تفعل لو كنت مكانى ؟

كان من المفروض من الاول بعد الاجتماع مباشرتا اوضح أحساسي لرئيس الفريق فقد اكون علي خطأ

وإذا كان هذا الاحساس عند رئيس الفريق نجلس معه ونوضح له أهميه المراجعة الخارجية

وعلي العموم الابتسامة والوجه البشوش هما مفتاح جميع القلوب

لهذا أقابله بوجه بشوش وأجلس في نهاية الفصل وأقوم بعملي علي أكمل وجه
وأتناسي أحساسي تماما حتى لا أشعرة بما في نفسي دون ان يؤثر ذلك علي القيام بعملي بكل دقه وموضوعيه وواقعيه وأمانه

[الموافي الإمام]

فريق مراجعه نزل للمراجعه فى مؤسسة ما مكون من رئيس و ثلاثة مراجعين طبعا المراجعين الثلاثة فى تناغم و القاعدة النشاذ هى رئيس الفريق هى انه غير مهتم بالمراجعه يحاول تكوين صداقات او معارف داخل المؤسسة و يخرج اثناء المراجعه لشرب الشيشة على مقهى خارج المؤسسة ***** ما هو رد فعلك كمراجع ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

لا أعتقد أن يحدث هذا الامر

في الدورات التدريبية يتم التأكيد علي الكثير من الممنوعات
منها
- تكوين صداقات أو معارف
- شرب الشيشة
- التدخل في الامور الشخصية للعاملين والمعنيين بالمؤسسة
- الهدايا
- الملابس الغير رسمية


ولكن إذا حدث معي هذا الامر

أقوم بعملي علي أكمل وجه وأساعد أعضاء الفريق وتوجيه النصح لهم

دون أن يشعر أى من أفراد المؤسسة وفي هدوء تام
ثم الاتصال يالمسئول المباشر من قبل الهيئة لطلب النصح والارشاد
وإن لم استطيع الاتصال نكمل الزيارة علي أكمل وجه
وبعد إنتهاء الزيارة نتوجه إلي الهيئة ليكون عبرة لغيرة