عزيزى المراجع اختبر نفسك !

[محمد غمرى محمد]

[محمد غمرى محمد]

* تستخدم قواعد القياس المتدرج في الحكم على مستوى استيفاء المؤسسة لـ:

أ*- المجال.
ب*- المعيار.
ت*- المؤشر.
ث*- الممارسة.

[الموافي الإمام]

* تستخدم قواعد القياس المتدرج في الحكم على مستوى استيفاء المؤسسة لـ:

أ*- المجال.
ب*- المعيار.
ت*- المؤشر.
ث*- الممارسة.

ث*- الممارسة.

[محمد غمرى محمد]

[محمد غمرى محمد]

ما المشكلات المتوقعة من شخصية المجامل، وما طريقة التعامل المناسبة معه؟

[محمد غمرى محمد]

ما المشكلات المتوقعة من مجموعة متواطئة (نقد/مجاملة)، وما طريقة التعامل المناسبة معها؟

[محمد غمرى محمد]

يعتمد الجدول المقترح للزيارة الميدانية أساسا على:

أ- نتائج فحص ملف الاعتماد
ب- نتيجة الزيارة التنسيقية لرئيس الفريق
ج- نتيجة الجولة العامة فى بداية الزيارة
د- توزيع الأدوار على أعضاء الفريق
هـ كل ما سبق (أ - د)

[الموافي الإمام]

ما المشكلات المتوقعة من شخصية المجامل، وما طريقة التعامل المناسبة معه؟

الاجابه

ـ مشتت من خلال التركيز على المدح

ـ مجاملة قد تصل إلى حد غير مقبول

ـ يمكن استخدام الاستبيانات .

ـ الإصرار الهادئ على الخروج بإجابة محددة .

ـ توجيه أسئلة محددة

[الموافي الإمام]

ما المشكلات المتوقعة من مجموعة متواطئة (نقد/مجاملة)، وما طريقة التعامل المناسبة معها؟

الاجابه


ـ مشتت فى نقاط نقده

ـ إظهار التفهم لرأيه .

ـ مشتت من خلال التركيز على المدح

ـ لا يسمع أو يستجيب بسهولة


ـ تأييد بعضهم والتدخل

ـ يكتب رأيه ويسلم مكتوبا .

ـ إدارة الحوار مع فرد واحد.

ـ التنقل بين الأفراد كتابة وسفاهة لكسر التواطؤ .

ـ يمكن استخدام الاستبيانات .

[الموافي الإمام]

يعتمد الجدول المقترح للزيارة الميدانية أساسا على:

أ- نتائج فحص ملف الاعتماد
ب- نتيجة الزيارة التنسيقية لرئيس الفريق
ج- نتيجة الجولة العامة فى بداية الزيارة
د- توزيع الأدوار على أعضاء الفريق
هـ كل ما سبق (أ - د)

أ- نتائج فحص ملف الاعتماد